Какое будущее у мебельного фриланса?
В наше время развития интернет-технологий и средств коммуникаций зачастую неважно, где находится сотрудник - в соседнем офисе или в другой стране. Вы все время можете выйти с ним на связь и, даже, посмотреть ему в глаза)
Так зачем тратить оборотные средства на оборудование рабочих мест, думать, чем загрузить работника, чтобы он отработал свою зарплату и, одновременно с этим, заставлять его ежедневно тратить пару часов своей жизни на дорогу в офис и обратно? Ведь платить можно только за то, что необходимо - за выполненную работу. А вашему сотруднику сэкономить 10 часов в неделю и выполнять работу в удобное для всех время. Если Вы работодатель - пользуетесь ли вы услугами фрилансеров? Какими именно? Возможно, у Вас есть в планах отказаться от штатных сотрудников в пользу фрилансеров? А может наоборот - считаете, что сотрудничество с фрилансерами для Вас неприемлемо. Нам очень интересно Ваше мнение. Конструкторы, дизайнеры, специалисты других мебельных и смежных профессий. Готовы ли вы в качестве основной работы или подработки оказывать услуги удаленно? Ну и наконец вопрос тем, кто готов работать фрилансером и у кого есть потребность в их услугах. Нужен ли мебельному фрилансу свой сервис, аналогичный KWORK, который будет учитывать специфику мебельного микробизнеса, или есть достаточно способов предложить свои услуги и найти исполнителя? Так как в мебельном микробизнесе работодатель может быть одновременно и фрилансером для других - к теме прикреплен опрос возможностью выбрать несколько подходящих ответов. Просьба заинтересованных участников активнее участвовать в обсуждении - от этого завивит, будет ли у фрилансеров-мебельщиков свой удобный онлайн-сервис. |
Я фрилансер...
Сейчас я 100% фрилансер, правда работаю в основном в своём городе.
Почему так:
Цитата:
...но сервис нужен:)для некоторых групп фрлнцрв/заказчиков. По ощущениям, сейчас львиная доля конструкторской и дизайнерской работы будет переходить на фриланс, так что тема "в тему")) |
Потребность в работе фрилансеров у нашей компании есть. Не только в общепринятом на данном форуме фрилансе дизайнеров и конструкторов, но и специалистов других мебельных и смежных профессий.
1) т.к. мы много продаем в отдаленные регионы, постоянно возникает вопрос, кто:
3) также отметил, что готов оказывать услуги фрилансера. Как специалист "смежных профессий") могу помочь мебельщикам с настройкой и внедрением Битрикс24. Инструмент сложный, но дающий неоспоримые преимущества, если им грамотно пользоваться. По порталу типа KWORK - считаю, что нужен однозначно. Существующие инструменты не заточены под нашу специфику и не получили у мебельщиков большой популярности. |
Цитата:
По этому, считаю, что если создать портал фрилансеров, адаптированный именно к мебельной специфике, с большой информационной, справочной базой, разработать какие то единые тарифы и методы тарификации (что б не за % от стоимости, а в соответствии с реальными затратами временных ресурсов, квалификации), наличием каких то наглядных примеров, видеороликов что бы производитель увидел кроме выгоды ещё и простоту - без заморочек, без потери времени на обсуждения, многие производства заинтересуются таким сотрудничеством. |
На постоянной основе сотрудничаем с удаленным конструктором. Первое время конечно были небольшие накладочки - теперь претензий нет. Сотрудничеством довольны. Брать в штат конструктора не планируем.
На счет сервиса для мебельщиков. В общем-то на сегодня у нас потребностей в таковом нет. Но когда искали конструктора - возможно, что и пригодился бы. |
мое мнение)
Мои первые попытки фрилансером по мебели я начинал в далеком 2011 году. конструктор-технолог , что-то в этом роде. Потом забил на это дело. Сейчас в принципе опять возобновил. Так сказать слуга двух господ))). Есть конечно и плюсы свои и минусы... Но все-равно казалось бы. Заказчик должен платить фрилансеру больше, чем работнику в штате, а фиг там!!! экономят при каждом удобном случае. Но хотя бы порядочные. И то радует. А то вот анадысь был и печальный случай. Летом вот одна клиентка из Москвы -кинула. Не много ни мало на 17 тыс. деревянных. Обидно. Тяжело после этого доверять людям. *PARDON**PARDON**PARDON*
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
1. нет расходов на офисную технику и ПО. А это на минуточку. Железо - от 50 тыс минимум. Программы такие как Виндовс, Офис, Базис (ну или что-то аналогичное). А если вещи серьезные то и Автокад, Компас и набор подсобного ПО. Плюсом принтер сканер. Не забудем интернет с ежемесячной оплатой и куча других мелочей. кончая примитивной канцеляркой с бумагой и катриджами. 2. Нет оплаты отпусков. Налогов за работника. Даже первые три дня больничных платить не надо))) 3. Не нужно вообще ни какого места в кабинете. А это на минуточку минимум 9 кв/м. Которые нужно зимой обогреть, летом охладить. Круглогодично осветить. Пройти аттестацию рабочего места. Итого огромная экономия в месяц, которая в идеале могла плюсом заложиться в оплату фрилансеру. Но у нас почему обращаются фриланерам. Потому как экономия на всем выше перечисленном и давайте не будем лукавить (все-таки в России живём же))) ) можно платить меньше чем тому кто каждый день ходит в офис. К примеру з/п в Москве нужно платить от 40тыс. Иначе никто тупо не придет работать. А фрилансер и от 25тыс. работать будет. и без всякого оформления и налогов и геморроя. Максимум что составят - примитивный договор на подряд. А то как в 95% случаев вообще без всяких бумаг.)))) |
Цитата:
|
Цитата:
С одной стороны вроде все верно написано. Но, как говорится, есть нюансы)
Работодатель и фрилансер от сотрудничества могут получить обоюдную выгоду. К этому и надо стремиться) |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
(напрашивается песня гр.Ленинград "надоевшие рожи")*PARDON* |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Я фрилансер с большим стажем, около 7 лет.
Начинал с мебели, а сейчас и металлоконструкции, МАФЫ и прочее и прочее.... Напишу о плюсах: 1.Быстрые деньги. Вот загорелось мне или жене что-то срочно купить, вне бюджетно так сказать. Телик там на стенку или еще что-то. Ну ладно. Иду на фриланс (fl.ru), там работы валом. Накидал заявок, поторговался, взял предоплату 50%, по другому не работаю. и теперь главное - предоплата - это мой уже почти чистый доход, а не на закупку материалов. Ну а потом 2-3 дня вне планово посидел плотненько и вопрос решен. 2."Что-то выпить сегодня хочется особенно остро") Значит выпьем. То есть когда НАДО- можно и напрячься, а когда ХОЧЕТСЯ - можно и отдохнуть) |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
А что на связь не вышел - это плохо. Цитата:
И главное - не эти отрицательные моменты, а умение их решать или избегать. |
Цитата:
|
Цитата:
... Кроме того, есть ещё один аспект, причина, по которой мелкие мебельные мастерские , где работает 3-5 человек, не могут позволить себе держать штатного конструктора, так как вряд ли он может быть загружен полный день. Учитывая дефицит кадров (ну по крайней мере, у нас), этому конструктору нужно положить зарплату достойную, что бы он не перебежал к другому с приобретенным опытом, навыками и уже притершись к производству. Но опять таки, обратившись к фрилансеру, многие сталкиваются с теми проблемами что описывал выше - недопонимание на первичной стадии сотрудничества... ... По этому и считаю, что нужно предложить потенциальным потребителям услуг фриланса что то новое, более организованное, предсказуемое и прозрачное. Тот же единый подход к определению стоимости работ, услуг, сроков выполнения. ... Фринасеры со стажем согласятся со мной, если скажу что одно дело выполнять задание мебельного производства и совсем другое - задание частника, по типу "сделаю сам". По этому тут тоже нужно предусмотреть как стратегию поведения фрилансера, так и политику формирования стоимости по этим двум направлениям. К чему, в общем то веду. Необходимо предложить мебельным производствам совершенно новый продукт фриланса, который заинтересовал бы даже большие мебельные предприятия. Учитывая последние тенденции увеличения внимания к такому виду деятельности, что отображено во многих статьях, обзорах, можно сказать что фриланс в таком виде, в каком существует сейчас - только начальная стадия его развития |
Цитата:
Просто надо найти решение этой проблемы. А оно на поверхности. Если взяли любого штатного сотрудника на производство, то ему никто не дает сразу сложную работу. К примеру распиловщику ЛДСП, никто не даст сразу распилить пачку ЛДСП, а сначала мелочь, потом побольше, а получив уверенность - то и любой объем. Так же и с фрилансером конструктором. Зачем ему давать сразу сложную кухню, распилить ее и поплакать. Надо убедиться в его способностях на "табуретке", которую вручную легко проверить) |
Цитата:
|
Цитата:
Специализированный сайт мебельного фриланса, который даст возможность работать обеим сторонам, был бы интересен. Вот каким он может быть - это стоит обсудить. |
Цитата:
... Что не совсем верно. Вернее совсем не верно. На любом производстве, даже в небольшой мастерской, должен быть если не штатный технолог, то хотя бы старший, который умеет читать чертежи. В обязательном порядке, получив чертежи от конструктора, выделить пару часов на их изучение. По своему опыту скажу - не единажды такая практика встречалась даже при работе с банальными сборочными бригадами, которые просто заказывали распил на стороне, а собирали уже у заказчика. Мои чертежи перепроверялись и согласовывались. Такой подход, кроме того, что минимизирует косяки фрилансера, ещё и позволяет найти свои собственные какие то просчеты в подаче ТЗ и в некоторой мере снимает ответственность с конструктора, так как чертежи были проверены и приняты заказчиком... По этому, считаю, что убытки, понесенные производством из-за ошибки конструктора - это просто из-за недостаточно серьезного подхода к такому сотрудничеству со стороны именно производства... |
15 лет назад 2004 год была идея создания ЦМД центра мебельного дизайна, при этом он являлся виртуальным центром, при удаленной работе конструкторов и дизайнеров. То есть типа дизайн студии для мебельщиков. Но расчет делался и на крупного производителя для разработки для него новых моделей. А также при ЦМД одного двух ОКП опытно-конструкторских производств по направлениям.
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Ну в общем у меня появились серьезные сомнения в перспективах) Если с самого начала сбрасывать ответственность за все ошибки на заказчика - то уж на самом деле лучше потратиться и нанять штатного конструктора. Ошибки при конструировании очень критичны и могут повлечь за собой значительные финансовые потери. А вот теперь вы, фрилансеры, попробуйте убедить в обратном) |
Цитата:
Цитата:
|
Вложений: 2
Степень ответственности должна озвучиваться в договоре. Если вы спроектировали кухню, и она "не лезет" потому что там труба и неправильный замер - это проблема заказчика. А если у вас полка шире тумбы - конструкторский косяк. Только современные САПР не дадут такие ошибки допустить.
Защититься от кидалова тоже легко - либо отправляем запароленный архив, где часть информации недоступна, либо не все листы чертежей. Когда делаю чертежи на заказ - говорю людям, что несу материальную ответственность за свои ошибки. p.s. конструктора никто не должен проверять, иначе зачем вообще он нужен такой. Давайте в распиловке все доски начнем перемерять и т.д и т.п. Это бюрократия и крючкотворство, я бы избегал таких деятелей. Вчерашний случай - девочка в стеколке с моей картинки с размерами сделала чертеж в автокаде с ДРУГИМИ размерами и этот ошибочный чертеж скинула по вайберу на утверждение. Стекло не лезе. |
Например можно сделать систему страхования. Заплатил страховой взнос взялся за работу, накосячил, убытки покрыл страховкой. Только там тоже варианты, подумать надо, например страховка не более энной суммы. Затраты на материал отбил и то хорошо. И в системе должна быть система рейтингов, что даст профи просить более адекватную по их мнению цену.
|
Фрилансер тоже набивает шишки с заказчиками. И лучше иметь одного проверенного работодателя и работать на доверии, нежели прыгать а вдруг не заплатит...Погружаясь в путину удалёнки со временем понимаешь, что и как. Если фирма не вырабатывает нужного объёма для твоего существования то можно взять ещё и ещё) главное, что бы справлялся....
Хотя сейчас в Вияре Киев град появляется сервис "Рынок конструктор-заказчик" то есть с одной стороны стало проще находить разового клиента на услуги. Ну а лучше создать контору человек 10 конструкторов и брать работу, ну и ещё одного толкового для проверки перед запуском. Даже профи может ошибиться! на автомате поставить не ту цифру которая может дороговато обойтись.... |
А я отвечу так.
У фрилансера - есть много отрицательных моментов в работе. Я в своей работе фрилансера, нашел практически все решения, для моей успешной работы или близкие к ней. Тут - я могу дать советы и ответы, на это. Я даже многое пониманию, как работодателю, защититься от "слабого" фрилансера. Но тут, я не хотел бы кого-то чему то учить) Завтра мне аукнется. |
Как я понимаю есть две ситуации.
1. это когда дифицит кадров - и удаленно привлекают мастера которого не возможно найти на месте или на постоянно. 2. это когда фирма не нуждается в постоянном конструкторе или не тянет физически. Либо просто делает примитив в основном а для редких сложных задачь привлекает со стороны чела. Соответственно и оплаты разные. А вы тут сразу в одном это перемешиваете!!!! И в зависимости от этих ситуаций совсем разные и условия и ситуации. И сразу понятно кто кому диктует условия. Сложно обобщить то Цитата:
|
Цитата:
Но если своя, скользкая ситуация, пишите в личку, отвечу. |
Цитата:
|
Поэтому у меня предоплата 100%
Давно занимаюсь удалённо расчётом деталировки мебели, около 4 лет. Были в клиентах и компании, но в основном частные лица. Нанимал в помощь дополнительных технологов удалённо - не успевал. Причём заказы на естественном трафике из поиска (заморочился в 2013 создал сайт). Планирую запустить рекламу и масштабировать тему. |
Цитата:
|
Цитата:
Предлагаю рассмотреть 3 варианта ответственности (или безответственности) исполнителя перед заказчиком
Меня, как заказчика, больше бы устоил 3 вариант. ps и я бы еще ввел квалификационные характеристики и разряды) |
Цитата:
|
Текущее время: 11:21. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
© 2007-2023 PROMEBEL