"Утюг" это заявка на победу.
Как минимум ТОП-10 мебельных производств в Вашей загадочной стране!!!!!!!

Я надеюсь "Утюг" с ЧПУ...

вот вроде держите в руках один конец и другой, а вместе связать не можете))

он-лайн бизнес скучный? ну не знаю. сейчас хороший сайт - это хороший офис. а уж если в топе в масштабах страны...не в Зимбабве поди живете.

если уж брать дорогое оборудование - то и нагружать его по полной.

посмотрите в сторону Икея.



ну а если хочется мещанского "своего магазина" с осязаемыми деревяшками - можно пока совсем станки не покупать. и может это даже выгоднее в маленьком городе.
если это конечно не город на нефти))

Хорошее оборудование купить можно.Не проблема это сейчас.
Магазин что есть,это хорошо. Но надо чтоб туда народ ходил. Погреться зимой,остыть летом(это об доп условиях.увидели,запомнили,пришли) Самое главное- квалифицированный спец,который может и объяснить,и нарисовать,и посчитать. Это очень сложно.
Цех. ВЫ уверены,что ЧПУ нужен,а не пескоструйный аппарат или пресс для фасадов? Может 2 станка для раскроя?
Начните с меньшего:
хороший станок для раскроя,кромкооблицовочные станки(прямо и криволинейка),достойное ручное оборудование для
Замера
Изготовления
Установки.
Еще немаловажно авто для доставки,для закупок.
Цех.Да,это тоже немаловажно. Чтоб тепло,сухо,где покушать и нужду справить.Но для Хорошей мебели нужен и хороший работник:управляющий(бригадир),работники цеха/изготовители и установщики. Последние должны быть высшей квалификации. Должны быть в самом деле спецы: Ваша работа-ваша реклама.
А вот потом,имея хороший сбыт,сотрудников,будете думать об оборудовании, с помощью которого работать станет легче,быстрее,качественнее и дешевле.
Итого: начните с наименьшего набора оборудования.Ищите персонал.Те,это хорошо работают и получать хорошо должны. Текучка скажется на качестве работы и на оборудовании.
Сможете найти достойный персонал и их оплачивать, если станете на месяц или больше без заказов? Тогда вперед
Без спеца в продаже,спец в цеху ничего не сделает и наоборот.А без персонала хорошего станок с ЧПУ будет стоять и пылиться и не по приносить прибыль.

Место пока временное, но есть, 240 кв

Добавлено через 12 минут
Спецов нет, придется с нуля изучать. Есть родственник, который делал руками двери и окна, но сейчас не работает, так как пластиковые окна доминируют.

Надеюсь найду еще кого нибудь. Пока можем сами начать. Голова на плечах есть думаю справимся. Не знаю почему, но лично для меня, сделать мебель работа не сложная, может и не быстро, но сделать я уверен сделаю. Все таки как ни как сын и братишка инженера. В любом случае ставку буду делать на качество.
Для меня самый важный вопрос, оптимизировать расходы, найти хороших поставщиков и сбыть продукцию. ну и кончено согласен с вами, найти толковых людей на работу.

Как определить приблизительно количество продаж? чтобы оценить рентабельность (окупаемость)

Добавлено через 2 минуты
Главное вы поняли о чем идет речь

Добавлено через 5 минут
это не возможно.

Добавлено через 15 минут

Вполне возможно

Вот вам и первый камень. Долго объяснять не буду- почему это не лучший вариант. Но видел результат такого тандема. Не раз.
Коротко. Такой сотрудник имеет свое мнение (абсолютно свое, не взирая ни на что), имеет свой "авторитет" именно в своем понимании, считает себя пупом земли (большой шишкой в цеху). Ведь это не он к вам пришел, это вы позвали его.
Плюс еще вот это

Извините, пластиковые окна уже сколько лет делают. Он что, все это время без работы сидит? Он не видел тенденцию и не подготовил себе отходные пути? Не ищет себе работу, а сидит и ждет, когда предложение упадет? На накой такой компаньон. Может я и ошибаюсь про вашего родственника. Но поверьте, такого работника очень трудно заставить что либо сделать, если это идет в разрез с его мнением и авторитетом. Его очень трудно наказать. Его нельзя уволить. Он должен получать ЗП не взирая ни на что. И много здесь еще. А еще, он разваливает дисциплину и микроклимат отношений меж сотрудников.
Видел я такое. И знаю, о чем говорю.

Спасибо, что так серьезно отнеслись к этому, да, полностью с Вами согласен, что-то я не подумал, что он может себя чувствовать в таком положении. Это большой минус, и конечно Вы правы на счет того что он до сих пор без работы, может реально лентяй.

Это просто проза жизни. Опыт из жизни. И вам такую историю про родственников и бизнесе с ними, могут рассказать многие здесь.
Давайте вам второй камень сразу покажу. Это компаньон. Если, к примеру, вы решили один бизнес на двоих замутить. Здесь будет такая ситуация, как если бы у одной машины было бы два хозяина. То один заправит больше, но прокатится меньше. То другой поломает, а ремонтировать не станет. То в один день машина понадобится сразу обоим и по очень важным делам и поводам.
В общем если будет бизнес вскладчину, то копите деньги, чтобы выкупить свою долю или приобрести потом отдельное производство. Иначе когда ваша фирма и Компани приподнимется, начнется скулеж и дележ с вашим компаньоном. А если это был ваш друг, то значит вы потеряете друга. И таких историй я тоже видел во отчию. Да и здесь вам их могут рассказать не по наслышке.

Нет, собственный бизнес я не делаю с напарником. Еще раз спасибо за Ваш совет

При Ваших раскладах, я бы сначала взял бы один станок, ЧПУшних, и занялся для начала национальными сундуками, резными национальными решётками на окна... Короче тем, что можно пересылать по всей стране. А когда пойдет, попутно начать заниматься мебелью. Раскрой, поклейку кромки, первое время проще будет заказать на стороне. А если и это пойдет, тогда и брать все станки, что хочется.

Одним словом, могу охарактеризовать( а по вашим описаниям, очень похоже на этот случай) - будет просто якорь.

Меня смущает, разнонаправленность - и чпу, и дсп, и дерево...

Товарищ, имеет мастерскую в 400+кв. Начинал со столярки, потом взял форматник и кромочник (китайцы, но новые), построил под них новое помещение с новым парком столярных станков, аспирацией и т.д. В итоге - гонят корпусную, а она - не больше трети места занимает. Столярка простаивает. Она всегда "на мази", но простаивает.

К чему веду - столярка и корпусняк - абсолютно разные направления - в первой, подразумевается ещё и малярка, а ко всему этому - персонал соответствующей квалификации...