Сколько стоит ученик?
Кто-нибудь подсчитывал во сколько обходится обучение специалиста?
Как обеспечивается старт начинающего? Методика вхождения ученика в производственный процесс. |
У нас ученик обходится примерно в 1/3 - 1/2 зарплаты профессионала. Если прогресс идет в первый месяц и все нормально, то может больше 1/2 получать. Процентов 60. Есть такой у нас самородок. На лету все схватил. За то другой, только на третий год стал выдавать более стабильный результат. Ну и получал соответствующее. И увольнять жалко было. Вроде и парень хороший и обходился дешево. В итоге сам ушел. Хочу учесть, что республика у нас дотационная и зарплаты не такие крутые, как в Иркутске например. Хоть и соседи мы с вами Виталий))
По поводу методики вхождения: возьму не камень, ибо не основное а побочное производство. Сначала знакомство со станками и объяснение техники безопасности. Знакомство с чертежами ( не все их сразу понимают и не в первую даже неделю). Затем учу как правильно сверлиться и осуществлять сборку. И только после освоения сверловки со сборкой, показываю технологию разметки. После этого, знакомлю с кромочником "трамваем" автоматом. После с форматником. Ну а потом лобзик с фрезером и криволинейные детали. В самую последнюю очередь ( если заинтересует) стеклорезка, обработка, сверление. Кто-то на ходу схватывает, порой даже и ничего не рассказываешь. Вот берет в руки инструмент и с первого раза идеально. А кто-то испортит не одну пару заготовок. Ну и заготовки не с ответственных изделий. |
Цитата:
Новичок закрепляется за уже опытным мастером=наставником. А вообще не люблю кого то обучать, проще найти человека уже с опытом и просто подстроить его под свою технологию. |
Ученик есть существо бесценное!!!
Пужливый аки кроткая лань. Обидчивый словно девица. Зато прожорливый как Робин-Бобин. Помнится в старину чтобы поступить в обучение к столяру,мастеру ещё и приплачивали. И по первости вся работа ученика заключалась в выносе стружки да таскании досок. А тут пять лет и Мастер,производство знаю от А,до Я. Видимо тупой я.За 27лет столярно мебельной деятельности иногда нифига не понимаю...... Возьмите меня в ученики!!! Я хороший.......:-[ |
"Тупые" обычно в другую сферу уходят, через год-три. А вот настоящие мастера (кудесники) всю жизнь учатся. А обмен опытом в наше время - это вещь бесценная. Особенно когда мастер делится с мастером. Я за такие секреты сам готов приплачивать)))
|
Я по другому отношусь к "стоимости ученика".
Если существует свободное рабочее место. Это рабочее место должно отдавать продукции на Н-ное число рублей. Если определить время созревания специалиста начального уровня, сроком 6 месяцев, то расчетная отдача от рабочего места начинается через пол года. Всё время до этого момента, вы несете убытки. Вот и попробуем их сосчитать. - Арендная плата. - Эл. энергия. - Повышенный износ инструмента, возможно и его поломка. - Повышенный расход "расходников". - Недополученная прибыль с рабочего места. Есть большая вероятность того, что соискатель на лавры мастера, уходит в течении этих шести месяцев - отсчет начинается с начала и плюсов тянутся наработанные потери. Далее следует расчет, за какое время компенсируются убытки, если человек продолжает работать. И только потом у нас есть срок, по истечении которого, вы начинаете получать реальный доход. Поэтому ученик - это не просто дорого, а очень дорого. И ученик - это роскошь, если учитывать ещё и эмоциональные издержки. Возникает необходимость тестирования на входе, что минимизировать потери. У меня этот опыт был разным, от психологических тестов до испытательного срока. Но не приносят они должного результата. Всё равно получается лотерея. Есть опыт в подобных делах? Цитата:
|
Цитата:
Сам в свое время работал чуть ли не бесплатно чтоб чему нибудь научится. Цитата:
|
я наоборот учу за деньги,потом когда научился их отобьёт или не отобьёт,а бабло получу.Инструмент покупает и расходники и материал за свой счёт.
Отбоя нет и очень быстрый прогресс |
Цитата:
И ведь кроме финансовой составляющей еще есть и ответственность. Вы берете на работу человека и заодно даете ему надежду. Надежду на рабочее место, на постоянную занятость, на стабильный доход. Лично я десять раз подумаю, прежде чем давать человеку эту надежду. Цитата:
|
я вот иду учиться фотографии,плачу деньги покупаю фотоаппарат ,никто мне не гарантирует что я буду снимать как профессиональный фотограф.Я никакую надежду не даю,у меня работы с большим прибавочным продуктом,и ценой.Если надо то работника можно обучить простым операциям за неделю .
Диплом я подумаю над этим) У меня на три ученика за год только один что-то добился,и теперь ходит задирает нос,пофиг я денег с него получил.Двое поняли что ничего у них не получается. |
Текущее время: 17:25. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
© 2007-2023 PROMEBEL