НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ мебельного бизнеса: ЕНВД или Упрощенка???
 

Уважаемые мебельщики, скажите мне пжл, кто из вас на какой системе налообложения работает? Я из Челябинской обл., у нас схема работы такова: ООО и ИП (предприниматель). ООО (на упрощенке) производит мебель по заявкам ИП, ИП (на вмененке-розница)- принимает заказы у физ.лиц через салон, в кот.стоят образцы фабрики-изготовителя.
Предполагаю, что у всех вас вмененка - как бытовые услуги с оплатой ЕНВД от кол-ва сотрудников. Поделитесь, как вы экономите на налогах и бухгалтерах. Для меня это очень ВАЖНО.Заранее всем спасибо.

Я считаю что вмененка не пойдет если есть производство (или 2 системы налогообложения на продажу и производство или скрывать производство, работая по ''левым накладным". Или просто по упрощенке 6% или 15% с прибыли, второй вариант посложнее, но можно сделать так чтобы прибыль была очень небольшой.

Я скрываю рабочих таким способом,приготовил на них договора, если какая проверка показываю их, а потом несу регистрировать,затем через некоторое время увольняю,потом схема повторяется,а на счет готовой мебели, имею связи в ОВД, подкармливаю их и они меня не трогают, других легких способов помоему нет.

У нас тоже весь наличный расчет на вмененке по индивидуальным заказам, в салоне стоят только образцы мебели. Безналичный расчет на упрощенке. Ведется раздельный учет. Для желающих иметь НДС в том числе - отдельная фирма с общим режимом налогообложения.

Добрый день.
Да конечно замечательно быть маленькой мобильной компанией, но до поры до времени все эти игры заканчиваются проблемами для руководства компании. Например если сотрудники не оформлены на предприятии совсем (что совсем плохо), то это влечет за собой:
1. сотрудник может в любой момент послать все и уйти;
2. он не несет материальной ответственности, даже если кучу бумажек напишет, в случае если он сломает например раскроечный центр на основе ЧПУ стоимостью 2, 2,5 млн. то с кого спрашивать будете, через суд вообще не разгребетесь...
3. отсутсвует дополнительное давление и контроль сотрудников.

P.S. Во всех случая рекомендую, использовать 2 предприятия, одно 6% другое 15%, ЕНВД и УСНО соотвественно, одно предоставляет аренду, другое продает, соотвественно 2 получает рассчитанный зароботок, зато может поставить себе в затраты з/п и много еще других плюсов, советуйтесь с юристами по налогам...

P.S. А что касается бухгалтеров, то могу только одно сказать, если вы не знаете сами принципы налогообложения, то это очень плохо, потому как бухгалтера, всегда могут допустить ошибку, а Вы как чайник даже не сможете проверить...

А офрмленный не может? И по кзоту работник отвечает в пределах своей месячной зарплаты. Разбил ли он бентли,сломал ли станок с ЧПУ все едино!

Есть кто ответит на тотже вопрос только в Украине?

Офрмляю работников только по трудовому соглашению -ИП от ИП , где оговариваются все ньюансы.
С налом работа по ЕНВД , по безналу -упрощенка.
Учет раздельный

Мы сидим на упрощенке 6 % с того что приходит через счет, то что приходит из салона , а у нас там даже кассы нет, в карман. Рискованно конечно, но если платить все налоги мы давно бы закрылись.

Можно поподробней? Что-то я не понял. А зачем упрощенку подключать если вы и так ЕНВД плотите.
Как я понимаю (то же через месяц салон открываю), заплатил ЕНВД с площади салона и все, налоговиков не интересует твоя прибыль. А вы им зачемто еще 6% дарите.