Опыт организации дистанционный работы показал, что для дистанционной работы нужно более четко, чем в обычном офисе, организовывать планирование и контроль работы. Эффективно использовать периодические задания и отчеты удаленных сотрудников. Далеко не все сотрудники могут организовать себя и работать удаленно.
|