Цитата:
Сообщение от sborchik
и нет смысла обсуждать этот вопрос - среди 3-5 человек просто распределить функции...
|
Это кому просто? Вспомните фильм "Москва слезам не верит", фразу героини: "Важно первых троих правильно организовать, а дальше все само пойдет" Дальше не имеет значения сколько работников, 500 или тысяча, или три тысячи.
Господа, прошу вас, не удаляйтесь от темы. Все что, в секретных КБ работают?
Я думаю, что структуризация и правильное понимание функций должности на мебельной фирме и опытным мебельщикам, и, особенно, начинающим будет гораздо полезнее чем споры о разнице между сбытом и спросом.
Z300, отдельный респект. У меня по нарядам работают, двойками. Давно хотел распиловщика отдельно выделить, но одному пилить не удобно. А до такой простой штуки (давать из двойки ему помощника) не додумался.
Век живи, век учись.
