Всем привет.. у меня тоже проблема.. система оплаты такая - 15% от заказов на всю бригаду, ведётся табель.. а потом пропорционально по отработанным часам начисляется зп. но пришли новенькие с большим стажем которые работают заметно шустрее и говорят что несправедливо.. делаем больше а делится по отработанным часам.. те старые работают в меру своих способностей.. новенькие предлагают разбиться по парам и вести свои заказ от начала до конца кто сколько сделал столько и заработал. В принципе справедливо но тогда и ответственных не будет за станки.. думал отделить цеховиков и монтажников но тогда кто то будет не успевать а кто то ждать... как лучше сделать не знаю
|