Цитата:
Сообщение от Санёк
Можно и одинаково заплатить,но за то,что новенькие фактически делают больше-премию в N-ом кол-ве.Так и старенькие будут стараться ради финансового стимула.
|
Это лучшее решение. Премирование прекрасный стимул. И главное это не наказание а, поощрение.