[Gorg]

Если Вы поставите дело так, что все будет по закону (не честно, а по закону), Вы разоритесь через 6 месяцев в полный ноль.
Ходорковский сидит ведь тоже "по закону".

Поэтому мои советы:
1. Минимизируйте отчисления во все организации и конторы. Никогда не платите добровольно, только после требований в банк или по исполнительному производству.
2. Спросите своих рабочих, что им важнее: зарплата сегодня или пенсия? Если первое, то не оформляйте их официально. Или оформите одного ответственного исполнителя, который делает всю мебель один с "какими-то помощниками, которым платит он".
2. Научитесь дипломатическому искусству, сдавайте всю отчетную документацию вовремя (не раньше и не позже) наймите по совместительству (это дешевле и безопаснее) бухгалтера, который это будет делать, именно сдавать вовремя.
3. Помните, что на наши налоги чиновники ездят в Италию справлять дни рождения, воруют миллиарды наших денег и строят себе дворцы. По возможности, как честный гражданин России, ставьте этому заслон. Лучше выпишите материальную помощь пенсионерам Ваших рабочих.
4. Если по-честному, то государство должно доплачивать предпринимателям ЗА СОЗДАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ, но с Вас берут налог на ФОТ.
5. Будьте честным по человечески (а не по закону) лишь с одной категорией ваших контрагентов - заказчиком. Делайте все возможное, даже в убыток, чтобы он остался доволен выполненным заказом.
6. Максимально будьте в тени, не высовывайтесь, Ваш доход это только то, что по безналу, остального просто ни для кого не существует. Никто об этих деньгах знать не должен.
7. Ваша прямая обязанность - это деньги и их движение. Не перепоручайте это никому и никогда. Если Вас нет, нет и движения денег. Это закон Вашей фирмы. Вас будут критиковать за это, так как хотят Вас разлучить с Вашими деньгами, хотя бы частично.
8. Будьте строги с рабочими. Если Вы что-то прощаете рабочему (выпивку), он однозначно воспринимает это как Вашу слабость, повторит обязательно, и перестает Вас уважать. Мой совет: Прогулял, выпил, еще что-то подобное, вызываете, один на один делаете ему последнее предупреждение, что при любом нарушении выгоняете без оплаты, отправляете работать, а сами срочно ищите ему замену. Почему? Он уже считает себя незаменимым, Вы для него лох, и нарушение повторится через 2 недели с вероятностью 99%. Без исключений на квалификацию.
9. Никогда не меняйте своих решений. Решения принимайте мгновенно. Даже если Вы не правы, настаивайте на своем еще сильнее! Вам подчиненные простят самодурство, но никогда неуверенность.
10. Парадокс, но. Иногда, редко признавайте свою неправоту и мгновенно меняйте принятое решение. говорите это все громко, чтобы все слышали, какой Вы демократ и строгий руководитель. Никогда не обсуждайте свои решения ни с кем. Лишь с листком бумаги и калькулятором в одиночестве, можно вслух.

В общем, как это ни печально, детский сад в исполнении взрослых мужиков. Хотите в этом убедиться? проигнорируйте мои советы...
(Есть пост на форуме по зарплате рабочим)

Удачи, предприниматели! Честным будьте с самим собой. Только.