Показать сообщение отдельно
Старый 20.12.2012, 14:29   #124
sborchik
Гость
 
Регистрация: 13.10.2009
Сообщений: 7,920
Сказал(а) спасибо: 12,152
Поблагодарили 20,947 раз(а) в 5,926 сообщениях
Вес репутации: 0
sborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспоримаsborchik репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uncle Посмотреть сообщение
Вот это и есть НЕ В ПОРЯДКЕ.
Знаете, есть понятие "деловые отношеня", а есть понятие "личные отношения". Когда их смешивают - тогда и получается то, что вы описываете....

Цитата:
Сообщение от Uncle Посмотреть сообщение
Надо сразу - подозревать, недоверять, штрафовать со второго дня
Это называется по другому и прописывается в трудовом договоре. Но вы, естественно!!!, считаете эту бумажку - унижением человека. Поэтому и получается - телефон сел, деталь запорол, на работу не вышел, послал подальше, украл...
sborchik вне форума   Ответить с цитированием Вверх
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Dima1313 (20.12.2012), Okean18 (20.12.2012), Uncle (20.12.2012), ZilovV (20.12.2012), ПРАКТИК (20.12.2012)