Цитата:
Сообщение от bbb i ko
Ну что это такое: "создать наряды, бухгалтерия потом их обсчитает" - сегодня все можно создать, обсчитать и ,более того, спрогнозировать просто нажав на кнопку.
|
Нужно учесть психологию. Наряд - это своего рода "валюта". Видя их и накапливая, работник четко видит свой заработок, так ему спокойней. Заодно можно сразу оспорить какие то пункты, не начиная работ.
Имея твердые расценки и цифры перед глазами, работник может планировать некое свое ближайшее будущее.
Наряд, это не бюрократия, это документ подтверждающий заработок, элемент социальной справедливости, если хотите...
Когда начинал работать по камню в компании "..", там тоже был процент. Закулисных разговоров, подрывающих здоровый климат, было много. Хотя работало 4 человека.
Став начальником цеха, перевел работу на наряды - нездоровые разговоры исчезли.
Здесь, на форуме, некоторые ребята брали этот опыт и бланки, шли к своему руководителю и просили перевести расчет оплаты с процента на твердые расценки, повторюсь, человек всегда ищет стабильности, хотя бы в расценках за свой труд.