Показать сообщение отдельно
Старый 03.07.2009, 22:23   #65
seman
Местный
 
Аватар для seman
 
Регистрация: 05.02.2008
Сообщений: 172
Сказал(а) спасибо: 6
Поблагодарили 43 раз(а) в 24 сообщениях
Вес репутации: 225
seman на пути к лучшему
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nforce Посмотреть сообщение
Со временем будем развиваться - 100 процентов!

Вопрос в том, что на данном этапе - будет болше геморроя нежели пользы!

Монтажника сейчас растим!

Дизайнер тоже есть толковый!

Ну а цех, офис и т.д. --- со временем тож будут!

Притом не нужно забывать, что у всех разные возможности - я например начал своё мебельное дело - с 600 долларов для оборота и столко же потратил на инструмент!

При этом опыта проектирования, монтажа и прочего не было абсолютно!

Две недели наблюдал как знакомые мебель ставят и два раза с ними же был на обмере!

Ну а потом начал сам пытаться! :-) Не без косяков конечно же :-)
Тогда могу пожелать удачи, успехов, сил! А кадры растите заранее, потом поймете почему. Хороших работников найти тяжело, хорошие либо уже где-то работают либо РАБОТАЮТ на СЕБЯ!!! По этому и отношусь к так сказать гаражникам ( не всем конечно ) уважительно, - так как есть такие, которых с радостью взял бы к себе. Но это совсем другая история.

P.S. А если по теме - то 1 из пунктов конкурентного приемущества - работники, которые появлялись вовремя на работу, делали то, что требуется и т.д. в таком же духе. Они часть цикла - зависит многое, если это звено рвется - + конкурентам а - себе.
seman вне форума   Ответить с цитированием Вверх