Vostorg, моё мнение (
):
сливаться в одну фирму - однозначно, нет;
работать дальше отдельно - тоже нет.
При слиянии вы окажетесь в лучшем случае на правах младшего партнёра. (В худшем - просто наёмным работником.) Через год никто и не вспомнит, что у вас была своя фирма. А через полтора - вас будут тыкать носом в ошибки. Оно вам надо?
Если вы оставляете всё, как есть - ничего не теряете, но и не приобретаете. Тоже неприемлимый вариант, ведь нам надо извлечь из ситуации какую-то выгоду.
Значит: программа-минимум - ничего не делать (
), программа-максимум - получить все плюсы крупной фирмы, избежав всех минусов.
Теперь, если вы хотите получить на форуме конкретные советы - дайте нам информацию по трём пунктам:
- список того положительного, что вы получите от слияния,
- список того отрицательного, что вы получите от слияния,
- список того положительного, что получит от слияния ваш партнёр.
Только не общие фразы, вроде "я буду больше зарабатывать", а конкретно: "я получу доступ к форматнику, которого у меня сейчас нет" (например).
Составление такого списка поможет вам разобраться - что вам, собственно предлагают, и во что это всё обойдётся.