Показать сообщение отдельно
Старый 15.08.2008, 10:19   #8
Krass
Пользователь
 
Аватар для Krass
 
Регистрация: 01.08.2008
Сообщений: 34
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
Вес репутации: 0
Krass пока не определено
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Marjel Посмотреть сообщение
размышляю, а нет ли смысла поднять монтажникам процент, а доп работы забирать в казну организации? : ))))
Монтажники являются последним звеном и иногда получают на орехи не заслужено. За сроки,фабричные дефекты,дефекты отдела доставок,настроение заказчика.И если монтажник хорош тогда он не просто сборщик,а ещё и психолог который разруливает все нюансы и словом, и делом. Моя личная позиция: допы это для монтажника это святое и честно заработанные денежки!

P.S.

Вы лучше попробуйте допы поднять,а при устройстве монтажника на работу обсудите обсудите % который он будет получать ! % контролировать легче ,а допы ныкать.
(волки сыты и овцы целы) Это моё личное мнение,а выбор за Вами!
Krass вне форума   Ответить с цитированием Вверх