Цитата:
Сообщение от cenayko
чет я нефига не понял, тута че все по индивидуальным проектам работают, что ль?
|
Предполагаю,что на предприятиях,где используется разделение труда,с принципом работы более-менее понятно.Рабочий-бригадир-мастер-начальник-директор.
А вот в частном бизнесе это сделать намного труднее.
Во первых,кол-во работников небольшая.Иногда не только из-за размера цеха,но и из-за нагрузки заказов.Ну с этим тоже более менее понятно.
Вовторых,из-за недостаточного уровня развития... Вот тут то и возникает вопрос:как сделать правильно(эфективнее чтоб было)
Прочитал все посты,так ответа так и не нашёл.Может кто то поделиться РАБОТАЮЩИМ принципом?Или нет таковых?