Цитата:
Сообщение от bbb i ko
Тут не соглашусь с вами - многие рассчитывают сдельную зп, изготавливая индивидуальную мебель.
|
Сорри,долго собирался ответить
Нет никакого противоречия. Можно установить расценки и оплачивать работу сдельно. Но весь фокус в том что расценка это норма времени умноженная на стоимость единицы времени (часа,минуты,дня). и если норма времени это техническая величина,её можно посчитать по формулам,менее точно определить опытным путем,то определение стоимости еденицы времени это всегда волевое решение. Или работнику говориться " твой час стоит столько-то,хочешь работай,хочешь-нет",или идет договор,по сути торговля "буду платить 100 рублей в час" "нет давай 150". Поэтому любая сдельная расценка величина неконкретная. В Союзе стоимость часа определялась централизованно(конечно,с учетом отрасли,разряда и тд),сейчас все на откуп работодателя. а у каждого свои соображения о стоимости труда,особенно чужого
.