У нас, у самого истока производства, встал РУКОВОДИТЕЛЬ, "пенсионер"из бывших кадровых офицеров, 45 лет. В компьютере полный ноль, в тонкостях производства "дуб", в общем что такое производство мебели даже приблизительно не представлял. По началу работал, чисто в задачном режиме, буквально за пол-года месяцев восемь, "въехал" во всё что нужно знать начальнику производства. Дисциплина железная, про пьянство и прочее безобразие, даже речи нет. Мало того, не дай бог, кто прийдёт на работу не бритый или в не чистой робе, сразу результат на зарплате отображается или отстранение от "доходных" работ. При всй жесткости его управления, работяги его уважают и ценят, он у них как отец, хотя некоторые из столяров, по годам его постарше.
Резюме: если стоите перед выбором производственник или руководитель, ОДНОЗНАЧНО нужно склоняться к руководителю, необходимыми знаниями обрастёт быстро, в конце концов не боги горшки обжигають.
|