Цитата:
Сообщение от Construktor
Я тут примерно написал, как это может выглядеть.
|
как по мне- это утопия. мне причем предлагали два года назад нечто подобное..
давайте от теории к практике.
вот мне кто то (даже если я его хорошо знаю) предлагает нехило так скинуться и вступить в колхоз. где не найти крайнего. никто ни за что не отвечает и вся надежда на качество, сроки на наемном неком директоре, который мне впрямую не подчиняется. а если у 10 учредителей сегодня пусто, а завтра у пятерых крупный срочный заказ, кто за кем в очереди? а если у директора рабочий забухает? а если станок поломается? и прочие возможные траблы.. согласен, это все может быть и у меня в цеху, но проблемы будут решаться проще. например, тем же распилом на стороне. а тут все яйца в одной корзине...
страх- хороший мотиватор конечно, но не у всех он есть. вот и получается, что в такое сообщество вступят либо неудачливые предприниматели ( с вечной нехваткой денег и китайскими станками), либо гаражники, либо новички. с такой бандой шансы этого колхоза на успех еще меньше.
крепких мебельщиков в такое сообщество вряд ли заманишь.
мне, кстати, предлагал объединить усилия чувак у которого цех 1200 квадратов и два-три рабочих в цеху, которые меняются раз в месяц. вечная текучка. проблемы, которые он сам не мог решить долгое время. так что в такое объединение люди не деньги и ресурсы потащат, а свои проблемы. поделятся ими, так сказать...
так что это вариант не для меня.
отдавать раскрой на сторону - вариант, в принципе, приемлемый, можно рассмотреть. на определенных условиях (не нашел пока таких) и за деньги.
вступать в такое сообщество я не буду.
все это сугубо моё мнение конечно.