Вопрос по персоналу

alexeyka 12.03.2013, 15:42

Рейтинг: ()

Добрый день! Необходимы ваши советы!
Предыстория)) Магазину 3й год я всегда стараюсь думать на перспективу и вот вроде бы зашиваюсь)) а именно начало было с кухнями (это направление отработано по максимуму комплектация под заказ) параллельно ожидая падение заказов (магазин находится в поселке численностью 12000 населения) дополнил корпусной и мягкой строго эконом класс далее нестандарт (был сложный путь поиск производств и поставщиков программа проектирования и таблицы расчета но результат получен) после упор на интернет продажи ввиду малой эффективности продаж по мебели на сайте упор был сделан на фурнитуре (+4000 наименований товара по складской программе) результат себя оправдал сейчас параллельно думаю об осваивание карнизов ввиду потери площади в салоне по стенам над выставочными образцами кухонных наборов (при условии оплаты налогов по ЕНВД считаю для себя приорететным использовании каждого кубика помещении)))) Итак собственно учитывая ранее работу в качестве сотрудников (знакомых и тд в сборке) прикрывая глаза на специализацию все все таки сели на шею после цего пришлось с ними расстаться и теперь вся проблема в висящих заказов по сборке ну и рекламациях вот и вопрос как найти персонал чем его мотивировать а главное ответственность в выполнение заказа (первые шаги показали сегодня могу завтра нет это мало устраивает т к у меня есть четкие обязательства перед клиентом) фирмы по услугам если честно ценник превосходящий стоимость изделия не устраивает вот думаю об окладе но если честно не сторонник нахлебников и мой выбор зарабатывать а не получать! так как найти и мотивировать персонал?