Цитата:
Сообщение от Vostorg
Даже если и уходят люди по обоюдному согласию,то кто то ведь инициатор?Если вы-то это одна сторона медали,а если инициаторы рабочие...
|
Если хозяин увольняет рабочего - он плохой хозяин. Он нанял неподходящего человека, он не создал условия, при которых человек стал бы годным, он не смог выделить человеку ту работу, которую тот смог бы выполнять.
Если же рабочий увольняется сам, то... - виноват таки опять хозяин. Ведь именно работа руководителя - создать из абсолютно чужих людей коллектив, создать условия работы для этого коллектива, распределить работу внутри коллектива наиболее подходящим людям. Прогнозировать и пресекать конфликты и недовольства - это тоже работа хозяина.
Многие гаражники так и не становятся цеховиками не потому, что у них плохое качество или им не хватает денег, а просто потому, что являясь прекрасными исполнителями, они абсолютно не умеют управлять людьми. Они не могут создать коллектив. И именно грамотное управление КОЛЛЕКТИВОМ (т.е. группой людей) может стать главным преимуществом фирмы, которое не под силу практически ни одному гаражнику.