Цитата:
Сообщение от ispanez
В данный момент времени-опоздание на 1 минуту и первое китайское предупреждение, а второго уже нет-уволен. Перегар наутро-уволен.
|
Абсолютно согласен, у нас так же. А с воровством... Был случай не так давно, собрал бригаду, спросил кто, никто, естсно, не признался. Свозил всех по очереди на детектор лжи, виновного на х..й уволил, без выплаты з/п. У остальных, думаю, теперь конкретный иммунитет против воровства, знают, что просто так не пронесёт.
По поводу малочисленности кадров. Вот пока будете бояться, что они уволятся, порядка не будет. Их задача - хорошо работать, ваша задача - достойно оплачивать эту работу. Четыре нормальных сотрудника сделают больше, чем 10 клоунов. Безнаказанность- это зараза, её надо душить в зародыше, само не рассосётся.
---------- Добавлено в 16:18 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 16:10 ----------
Цитата:
Сообщение от lesha.MOK
Отличный специалистов "не дружащих" с дисциплиной приучать к дисциплине нужно, но не приучишь никогда.
|
Ещё как приучишь, либо выгонишь. Производство - это как футбол, игра командная. Никогда не видели как команда из обычных "трудяг поля" обыгрывала звёздную команду? Отличный специалист пусть сам-собой дома любуется, а пришел на работу, будь добр, подчиняйся требованиям работодателя.