Показать сообщение отдельно
Старый 16.12.2013, 19:16   #44
власта
VIP
 
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 293
Сказал(а) спасибо: 3,341
Поблагодарили 2,642 раз(а) в 407 сообщениях
Вес репутации: 707
власта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспоримавласта репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Gefestia Посмотреть сообщение

А вы не думали, что хороший продавец не пойдет к вам работать на маленькую ЗП.
Gefestia, всё еще проще. Любой здравомыслящий человек, устраивающийся на работу, не станет скрывать свои профессиональные достоинства, наоборот, еще и приукрасит. По результатам собеседования и назначается зарплата. И это ВАШ ВЫБОР - соглашаетесь ли вы работать за такую з/п или ищите другое место. Но если соискатель не умеет "подать себя как профи" - то почему это проблема работодателя?
Знаете себе цену? Уверены в своих профессиональных навыках? Любите эту работу? Тогда не разменивайтесь по мелочам и выбирайте место ДОСТОЙНОЕ вас.
А отсиживающие повинность - так рабство давно отменили. Почему не уходят? Может быть потому, что всё устраивает?
А мы тут дискутируем....
власта вне форума   Ответить с цитированием Вверх
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
artart (16.12.2013), DTioutiou (17.12.2013), FABRE (26.12.2013), FIDEL (16.12.2013), Uncle (16.12.2013)