Совершенствование - априори всестороннее развитие.
Нормальные директора - это директора улаживающие внезапно возникшие негативные ситуации быстро и имеют четкую унификацию процессов производствв или бизнесса. Их способности позволяют этого достигать и держать под контролем. Чем больше человек развит, тем качественне и быстрее справляется. Если на работе 24 часа, то это может быть три основных варианта(как по мне), один из них:
- не развиты способности, вынужден "вкалывать"
- навешено много обязанностей, прогнулся
- страсть(но она слепа, что не менее опасно, чем ее надичие)
К тому же я работаю сейчас дизайнером-продавцом, недавно начал. Но время уходит и шансы на должность тоже.
Прошу высказываться по теме!
|