|
|
Персонал Мнения работников о руководстве и условиях пр-ва |
|
|
|
08.01.2011, 15:54
|
#1
|
Оправдан ли мордобой рабочих
MODDY
Пользователь
Регистрация: 11.06.2009
Сообщений: 55
Сказал(а) спасибо: 62
Поблагодарили 69 раз(а) в 22 сообщениях
08.01.2011, 15:54
Рейтинг:
()
Один из наших уважаемых форумчан практикует физическую расправу над рабочими.
Цитата:
Сообщение от MODDY
карчое зашел в гараж как нивчем небывало,закпыл двери,ну и начал разговаривать,он мне снова спорти,я подошел вмазал разик так,что кровью и умылся
|
Тема создана по его просьбе:
Цитата:
Сообщение от MODDY
создать ветку "Оправдан ли мордобой рабочих"
|
Высказываться ЗДЕСЬ, прошу не засорять соседнюю тему.
Цитата:
А я боевыми исскуствами занимаюсь,так вот по сути: Значит были у мну рабочие,извините за мат,но у****ы еще те,все им не так,и не сяк,и что лежит,не так,все ихнее,и был там типа лидер ихний,карчое зашел в гараж как нивчем небывало,закпыл двери,ну и начал разговаривать,он мне снова спорти,я подошел вмазал разик так,что кровью и умылся,спрашиваю у других-ктто желает? небыло энтузиастов,потом пришлось за 4 года пару раз демонстрировать звериную ярость,и пару раз очень сильно бить морды.но ничего,работаю,воровать-ваще не крадут,и я так понимаю за 4 года уходить никуда не хотят,рабочих 3+дизайнер и еще один воспомогательный,но то мой брат,потому не всчет(родной брат младший).поэтому если уверены что от ментов завязки есть,что в случае агрессии с их стороны пойдете до полного окнца-иногда это выход.понимаете психологи практические охарактеризовали талантливую быдлоту так-хитры.трусливы,мелочны,ленивы.и бояться только силы-психологической и физической,и как бы вы не читали мне манифесты миролюбия,я противопоставлю 4 года работы без смены кадров,да этож механизм,но поначалу было сложновато.бить морыд это психологически тяжко,но тсоило того.кстати почитайте про Била Гейтса,он часто заканчи вал свои аргументы на заднем дворе автостоянки!кулаками!я это недавно узнал и очень смеялся))))Надеюсь никто не повторит моего метода!
|
|
Просмотров: 39297
|
08.01.2011, 19:09
|
#2
|
VIP
Регистрация: 14.07.2009
Адрес: А где придётся!Злые они.....
Сообщений: 6,910
Сказал(а) спасибо: 20,984
Поблагодарили 25,953 раз(а) в 6,384 сообщениях
Вес репутации: 6100
|
MODDY, А доской промеж рогов не получали? Или по затылочку... Боевые искусства надо на татами показывать, а не с работягами бодаться.Честно говоря удивляюсь что после этого ещё кто то с Вами работает.Или просто деваться некуда по причине отсутствия возможности найти работу.В таком лагере(цехом или фирмой это назвать сложно) ни один мало-мальский специалист не задержится.Ручками махать .... "руководитель"
Мой первый начальник цеха (работал я там два года) ни разу голоса не повысил.Самоё страшное было когда Юрий Николаевич заходил и просто говорил " Таааак"(протяжно,слегонца вопросительно)- значит всё,пипец ховайся кто может произошло что то серьёзное.Но чтобы орать.а тем более руками махать??? И уважали его отнюдь не потому,что начальник.Потому,что Ч Е Л О В Е К
Чего и Вам желаю(уважения).
__________________
...Как искали искры в сыром бору.......
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
08.01.2011, 19:43
|
#3
|
Гость
Регистрация: 24.10.2009
Сообщений: 1,796
Сказал(а) спасибо: 6,885
Поблагодарили 10,511 раз(а) в 1,766 сообщениях
Вес репутации: 0
|
MODDY, Одна из моих армейских специальностей - снайпер (день/ночь). А среди ваших рабочих, кто где служил?...
Авторитет - это когда в своей профессии, Ты можешь то, к чему другие только стремятся. Сомневаюсь, что мордобой, является частью мебельного бизнеса.
|
|
|
08.01.2011, 23:20
|
#4
|
VIP
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 613
|
Цитата:
Сообщение от MODDY
А я боевыми исскуствами занимаюсь
|
MODDY, насколько я помню, цель исскуств не просто бить,а защищать!Защищают слабых от сильных.И уж тем более непозволительно бить слабых,которые не угрожают тебе физически.
То,что ты позволил себе распустить руки говорит о том,что ты- СЛАБАК!Не в физ.плане,а морально слаб...И показал свою полную профнепригодность в управлении.
Как аукнется,так и откликнется!
|
|
|
09.01.2011, 00:30
|
#5
|
Местный
Регистрация: 25.06.2008
Адрес: Пермь
Сообщений: 178
Сказал(а) спасибо: 35
Поблагодарили 144 раз(а) в 54 сообщениях
Вес репутации: 241
|
Применение физической силы в вопросах управления персоналом, говорит о полном отсутствие навыков управления.
И еще... запомнил хорошую фразу специалиста по подбору кадров: "Не бывает плохих работников, есть те которые подходят под наши задачи и те которые не подходят."
|
|
|
09.01.2011, 00:33
|
#6
|
VIP
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: г. Екатеринбург
Сообщений: 5,175
Сказал(а) спасибо: 12,296
Поблагодарили 27,052 раз(а) в 7,474 сообщениях
Вес репутации: 6169
|
Не серьёзно это господа... нервы лечить надо.
Один ляпнул не подумал..., впрочем извинился не один раз. Что ещё-то надо? Сплясать ему чтоль...
Пар выпустили и хорош. Тему бы убрали вообче.
__________________
Нет безвыходных ситуаций, есть ситуации, выход из которых нам не нравится.
Если не учить физику в школе, то вся твоя жизнь будет наполнена чудесами и волшебством.
|
|
|
09.01.2011, 00:54
|
#7
|
Пользователь
Регистрация: 11.06.2009
Сообщений: 55
Сказал(а) спасибо: 62
Поблагодарили 69 раз(а) в 22 сообщениях
Вес репутации: 202
|
Ну и как долго господа "Профессионалы" будут муссолить эту не профессиональную методику повышения КПД? Вот что интересно.Ну подумали себе бы мол "..ду*** какой то,пожали бы могучими плечами,покачали бы умудренными головами,да и закрыли бы что ли,а нет,мусолят и мусолят. извинений им мало,правильно Z300 сказал-может и сплясать еще? дык тока на ваших похоронах в таком случае!Надоело право слово!!!Реально надоело.И еще,извиняюсь за резкость,но исправлять ничего не буду.Как есть!
|
|
|
09.01.2011, 01:03
|
#8
|
Модератор
Регистрация: 19.12.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 1,293
Сказал(а) спасибо: 5,896
Поблагодарили 4,171 раз(а) в 910 сообщениях
Вес репутации: 1181
|
Заканчиваем с конкретным эпизодом, но считаю, что тема имеет право на существование, т.к. на самом деле - это не единичный случай. Спасибо MODDY, что дал толчёк к этой, ещё не раскрытой, теме взаимоотношений в коллективе.
|
|
|
09.01.2011, 01:43
|
#9
|
VIP
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: г. Екатеринбург
Сообщений: 5,175
Сказал(а) спасибо: 12,296
Поблагодарили 27,052 раз(а) в 7,474 сообщениях
Вес репутации: 6169
|
SsensusS, тогда надо темы следующие;
Оправдан ли мордобой директоров, гл. инженеров, дизайнеров, дотошных клиентов и дальше по списку. Демократия однако...(шутка конешна)
Может просто мордобой...? .... опять же будет обмен опытом типа какое колесо проколоть у машины начальника за не выплаченную премию .
Флуд будет сплошной к мебельному форуму отношения не имеющий...
__________________
Нет безвыходных ситуаций, есть ситуации, выход из которых нам не нравится.
Если не учить физику в школе, то вся твоя жизнь будет наполнена чудесами и волшебством.
|
|
|
09.01.2011, 02:25
|
#10
|
VIP
Регистрация: 28.02.2010
Адрес: Казань
Сообщений: 274
Сказал(а) спасибо: 2,591
Поблагодарили 1,798 раз(а) в 335 сообщениях
Вес репутации: 560
|
Уважаемые коллеги, действительно, зачем "баламутить" тему - всем всё понятно. Мордобой к искусству управления на сегодняшний день никакого отношения не имеет. Было бы намного целесообразней высказать свои соображения по ещё неподнятым вопросам искусства управления коллективом в соответствующих ветках форума.
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Похожие темы
|
Тема |
Автор |
Раздел |
Ответов |
Последнее сообщение |
Сколько нужно рабочих
|
Виталий 1 |
Создание и развитие мебельного предприятия |
32 |
05.10.2010 22:20 |
Текущее время: 12:51. Часовой пояс GMT +3.
|