|
|
Персонал Мнения работников о руководстве и условиях пр-ва |
|
|
|
01.08.2010, 01:36
|
|
Решения кадрового вопроса
DTioutiou
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
01.08.2010, 01:36
Рейтинг:
()
Из другого топика:
Цитата:
Сообщение от artart
Были наняты два продавца-консультанта путём жесточайшего отбора, но не честным путём. (критерии отбора следующие- возраст около 30, профессионализм, яркая, но не вызывающая внешность, грамотная речь и обязательно жительницы Москвы, так как у представительниц регионов особый менталитет и иные задачи в Москве. Прошу не обижаться ). Теперь про не честный путь. Я ходил и мониторил ценовую политику фирм с сходной мебелью и приглядывался к работе консультантов. С теми, которые мне особенно приглянулись, я проводил особые беседы и сманил к себе двух девушек.Финансово они поначалу не особенно и выиграли, но им понравилось работать " за идею" , а не скучно существовать.
|
Так а что ж Вы тут видите нечестного? Человеческий труд - это очень важный товар, и если этот товар продается на рынке труда - то почему бы его и не купить?
|
Просмотров: 66022
|
01.08.2010, 23:00
|
#31
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5414
|
Цитата:
Сообщение от Pankrat2
Я смотрю с точки зрения ремесленника, развивающего, небольшой ремесленный промысел. Вы же, как мне кажется, с точки зрения, промышленника - развивающего, крупное промышленное производство.
|
Нет-нет, ни в коем разе, до крупного еще не дошло. Само производство - сугубо единичное, на заказ. Чистая индивидуалка, номенклатура производимой продукции отсутствует. Что Заказчик нарисует (как правило, руками по воздуху ) - то и делали. Только когда этих заказов становится много - хочешь-не хочешь, а приходится организовывать производство на бо'льшую производительность и эффективность.
Но, впрочем, я Вас понял: честного выполнения принципа "двух недель" - вполне достаточно.
|
|
|
01.08.2010, 23:04
|
#32
|
VIP
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: г. Екатеринбург
Сообщений: 5,175
Сказал(а) спасибо: 12,296
Поблагодарили 27,052 раз(а) в 7,474 сообщениях
Вес репутации: 6169
|
Цитата:
Сообщение от Pankrat2
Ну, во-первых, у меня, уже девять лет как, таких проблем нет.
|
Ну вот расстроил, а я то думал счас научу тут всех .
Pankrat2 мы же тут в большей степени риторически..., это-ж понятно. А чтоб понять значение "по человечески - это значит по закону", всё-таки надо иметь хоть мало-мальский опыт в этом деле, согласись.
__________________
Нет безвыходных ситуаций, есть ситуации, выход из которых нам не нравится.
Если не учить физику в школе, то вся твоя жизнь будет наполнена чудесами и волшебством.
|
|
|
01.08.2010, 23:18
|
#33
|
Гость
Регистрация: 24.10.2009
Сообщений: 1,796
Сказал(а) спасибо: 6,885
Поблагодарили 10,511 раз(а) в 1,766 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Z300
всё-таки надо иметь хоть мало-мальский опыт в этом деле, согласись.
|
Я думаю, что Вы, то же согласитесь, что опыт - у каждого свой. И пути становления и развития бизнеса разные. Поэтому и отношение к "перебежчикам", у каждого своё. Я, имея устоявшийся костяк коллектива - предпочитаю иметь дело с новичками, обучая и воспитывая их в условиях, конкретного производства, с устоявшимися традициями и системой организации труда.
|
|
|
01.08.2010, 23:23
|
#34
|
VIP
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: г. Екатеринбург
Сообщений: 5,175
Сказал(а) спасибо: 12,296
Поблагодарили 27,052 раз(а) в 7,474 сообщениях
Вес репутации: 6169
|
К перебежчикам отношения, думаю, у всех отрицательное.
А вот с обучением старался не связываться, за крайним исключением - это уже ИМХО.
__________________
Нет безвыходных ситуаций, есть ситуации, выход из которых нам не нравится.
Если не учить физику в школе, то вся твоя жизнь будет наполнена чудесами и волшебством.
|
|
|
01.08.2010, 23:31
|
#35
|
Гость
Регистрация: 24.10.2009
Сообщений: 1,796
Сказал(а) спасибо: 6,885
Поблагодарили 10,511 раз(а) в 1,766 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Z300, Но тема то, началась именно с перебежчиков! А значит, не у всех, отношение к "перебежчикам", отрицательное. Некоторые с этого начинают свой бизнес.
|
|
|
01.08.2010, 23:31
|
#36
|
VIP
Регистрация: 11.12.2008
Сообщений: 1,254
Сказал(а) спасибо: 3,962
Поблагодарили 1,061 раз(а) в 301 сообщениях
Вес репутации: 613
|
Решения кадрового вопроса
Думаю,что этот вопрос будет в рамках данной темы:
так как,собственно,решать кадровый вопрос?Где и как находить нужных работников?
Пример,приведённый в заглавном топике,считаю немного не порядочным,поэтому такие предложения попрошу не высказывать.
|
|
|
01.08.2010, 23:39
|
#37
|
VIP
Регистрация: 05.05.2008
Адрес: Коломна
Сообщений: 10,452
Сказал(а) спасибо: 14,824
Поблагодарили 20,865 раз(а) в 5,387 сообщениях
Вес репутации: 5414
|
Цитата:
Сообщение от Z300
К перебежчикам отношения, думаю, у всех отрицательное.
|
А что есть "перебежчик"? В советское время было такое понятие - летун. Это когда человек за 10 лет сменил 10...15 мест работы. Ну тут да - явный риск. Лучше не связываться не смотря ни на что.
Цитата:
А вот с обучением старался не связываться, за крайним исключением - это уже ИМХО.
|
М-м-м, сложно сказать однозначно. Как уже говорилось, хороший работник - это дефицит. А дефицит можно не только перекупить. Дефицитный товар можно и изготовить самому - это еще один путь получения дефицита! Это и есть обучение имеющихся специалистов. Этот второй путь хорош для обеспечения предприятия специалистами среднего уровня.
|
|
|
01.08.2010, 23:49
|
#38
|
Гость
Регистрация: 24.10.2009
Сообщений: 1,796
Сказал(а) спасибо: 6,885
Поблагодарили 10,511 раз(а) в 1,766 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Просто очень не однозначный вопрос. Недавно, ко мне обратился, в поисках работы, один очень хороший специалист, и я бы, при наличии вакансий, с огромным удовольствием его к себе взял. И назвать его "перебежчиком", язык не повернётся. Просто фирма, где он работает, сменила хозяев. А, как известно - новая метла ... Но здесь, на лицо, явные изменения условий труда. И действия человека, вполне понятны.
|
|
|
01.08.2010, 23:55
|
#39
|
VIP
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: г. Екатеринбург
Сообщений: 5,175
Сказал(а) спасибо: 12,296
Поблагодарили 27,052 раз(а) в 7,474 сообщениях
Вес репутации: 6169
|
Цитата:
Сообщение от Vostorg
…считаю немного не порядочным…
|
Vostorg, зря..., порядочный он или нет, он имеет место быть. Собственно то и обсуждаем, на сколько он эффективней или не эффективней других методов.
Цитата:
Сообщение от DTioutiou
...изготовить самому...
|
Увы свой опыт отрицательный. Всё-таки этим (обучением с нуля) должны заниматься специалисты. А при очень ограниченных ресурсах; в основном это время и площади этот процесс растягивается на долгий срок тем более с непредсказуемым результатом.
__________________
Нет безвыходных ситуаций, есть ситуации, выход из которых нам не нравится.
Если не учить физику в школе, то вся твоя жизнь будет наполнена чудесами и волшебством.
|
|
|
02.08.2010, 00:00
|
#40
|
Местный
Регистрация: 09.08.2009
Адрес: Республика Беларусь г.Витебск
Сообщений: 1,253
Сказал(а) спасибо: 1,664
Поблагодарили 1,305 раз(а) в 445 сообщениях
Вес репутации: 635
|
Цитата:
Сообщение от DTioutiou
Этот второй путь хорош для обеспечения предприятия специалистами среднего уровня.
|
Уважаемый DTioutiou,объсните что значит специалист среднего уровня, а какой должен быть путь,чтобы был специалист высокого уровня.
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 21:38. Часовой пояс GMT +3.
|