|
|
Персонал Мнения работников о руководстве и условиях пр-ва |
|
|
|
19.09.2009, 10:43
|
#1
|
Новичок
Регистрация: 14.06.2009
Сообщений: 12
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от tabu_redko
якобы по непредвиденным обстоятельствам оставить подчиненного на время за главного и посмотреть на результат.
|
дай человеку власть - и узнаешь его лицо
|
|
|
10.01.2010, 17:42
|
#2
|
Новичок
Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 19
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Tatianka
дай человеку власть - и узнаешь его лицо
|
Цитата:
Сообщение от tabu_redko
Мне кажется это неплоxое тестовое задание- якобы по непредвиденным обстоятельствам оставить подчиненного на время за главного и посмотреть на результат
|
Не так просто найти такого человека! Люди не хотят брать на себя ответственность,
|
|
|
15.01.2010, 20:40
|
#3
|
Новичок
Регистрация: 15.01.2010
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вес репутации: 0
|
Да, с отвественностью мало кто хочет связываться, но зато многие хотят быть начальниками
|
|
|
28.01.2010, 16:29
|
#4
|
Новичок
Регистрация: 27.01.2010
Сообщений: 11
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Fancy
Да, с отвественностью мало кто хочет связываться, но зато многие хотят быть начальниками
|
Ответственность прописывается в обязанностях. За это получают зарплату. Хочешь быть начальником - выполняй свои обязанности.
|
|
|
28.01.2010, 17:01
|
#5
|
VIP
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: г. Екатеринбург
Сообщений: 5,175
Сказал(а) спасибо: 12,296
Поблагодарили 27,052 раз(а) в 7,474 сообщениях
Вес репутации: 6169
|
М-да... что найти хорошего специалиста трудно - это понятно, но найти хорошего управляющего ещё сложнее. Тут одной прописью ответственности в обязанностях не обойдёшься. Из одной из попыток найти директора в свою контору; Чел брал на себя ответственность просто как высморкаться...
Я подробно объяснял, что от него жду и попросил план действий на первый период(квартал), что он будет делать. План был логичен (высшее экономическое образование сказалось) ... результат через 2 месяца - украдено со счёта 35000 рубликов, тенденция понятна... . Дык я к тому, что отпускать вожжи не придётся никогда, если Вы занимаетесь своим бизнесом. И как бы Вы не хотели пожинать плоды от своего дела лёжа на диване, уверен - это, увы мечта лентяя и утопия какую бы нишу в иерархии Вы не занимали. По крайне для меня и исходя из своего опыта это ясно. Может есть случаи иного рода..., но я таких не знаю. И главное - это контроль по всем ключевым позициям, не взирая друг, недруг, хороший человек, родственник и т.д. и тупые (на первый взгляд) вопросы; а это как, а где это, а это зачем...
__________________
Нет безвыходных ситуаций, есть ситуации, выход из которых нам не нравится.
Если не учить физику в школе, то вся твоя жизнь будет наполнена чудесами и волшебством.
|
|
|
29.01.2010, 14:49
|
#6
|
Новичок
Регистрация: 27.01.2010
Сообщений: 11
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Z300
И как бы Вы не хотели пожинать плоды от своего дела лёжа на диване, уверен - это, увы мечта лентяя и утопия какую бы нишу в иерархии Вы не занимали.
|
Абсолютно верно!
Цитата:
Сообщение от Z300
И главное - это контроль по всем ключевым позициям, не взирая друг, недруг, хороший человек, родственник и т.д.
|
Именно так.
К сожалению, это жизнь. Она такая.
Других вариантов я никогда не встречал.
---------- Добавлено в 14:49 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 14:38 ----------
Цитата:
Сообщение от tabu_redko
Мне кажется это неплоxое тестовое задание- якобы по непредвиденным обстоятельствам оставить подчиненного на время за главного и посмотреть на результат. Главное это сделать во время испытательного срока. Можно даже создать искуственную ситуацию "ответственного момента". Таким образом найти нужного человека намного реальнее.) спасибо вам за подборку, интересно было почитать)
|
Не работает. Человек - личность подвижная. Сегодня одно, завтра другое, а послезавтра - сломали поставщики и украл.
С людьми надо постоянно и непрерывно работать, общаться, если хотите. Пробовать делегировать полномочия и (обязательно) проверять процесс и результат. Понимать, какая у него мотивация. Решение о назначении начальника приходит само. Но все равно, если отпустишь режим - года через полтора получишь сюрприз.
|
|
|
03.12.2010, 18:19
|
#7
|
Пользователь
Регистрация: 23.02.2008
Адрес: Сахалин
Сообщений: 77
Сказал(а) спасибо: 37
Поблагодарили 196 раз(а) в 35 сообщениях
Вес репутации: 294
|
.
Я подробно объяснял, что от него жду и попросил план действий на первый период(квартал), что он будет делать. План был логичен (высшее экономическое образование сказалось) ...
===Скажите, а как Вы обозначили , чего именно от него ждете? Какие именно обязанности Вы на него возлагали?
|
|
|
04.12.2010, 00:09
|
#8
|
VIP
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: г. Екатеринбург
Сообщений: 5,175
Сказал(а) спасибо: 12,296
Поблагодарили 27,052 раз(а) в 7,474 сообщениях
Вес репутации: 6169
|
Цитата:
Сообщение от Fiestas
Скажите, а как Вы обозначили , чего именно от него ждете? Какие именно обязанности Вы на него возлагали?
|
А какие обязанности на директора..., естественно управление ПКФ (Производственно-Коммерческой Фирмой) результат должен быть на счёте в банке . Какими словами Вы это объясните, не важно. Люди которые идут на такие должности прекрасно понимают что от них требуется , ну идиотов в расчёт не берём их везде хватает .
Месяц на адаптацию и на "ковёр" с личными соображениям об организации производства сегодня и завтра, а также предложениями в письменной форме (именно в письменной) с конкретными датами исполнения. Это так звучит строго, на самом деле всё проще...
__________________
Нет безвыходных ситуаций, есть ситуации, выход из которых нам не нравится.
Если не учить физику в школе, то вся твоя жизнь будет наполнена чудесами и волшебством.
|
|
|
15.04.2011, 06:59
|
#9
|
Новичок
Регистрация: 12.03.2011
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
Вес репутации: 0
|
В корне не согласен! Начальник нормальный человек, с головой на плечах. Но как только он появляется на производстве начинается такой кавардак.
__________________
Ради денег люди пойдут на всё! Даже на работу!
|
|
|
16.04.2011, 06:18
|
#10
|
VIP
Регистрация: 29.06.2008
Адрес: Тольятти
Сообщений: 225
Сказал(а) спасибо: 1,356
Поблагодарили 464 раз(а) в 115 сообщениях
Вес репутации: 309
|
Цитата:
Сообщение от пенумбра
В корне не согласен! Начальник нормальный человек, с головой на плечах. Но как только он появляется на производстве начинается такой кавардак.
|
"нормальный человек" и "хороший начальник" - разные понятия
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 17:44. Часовой пояс GMT +3.
|