|
|
Персонал Мнения работников о руководстве и условиях пр-ва |
|
|
|
14.02.2012, 22:42
|
|
Не хотим работать
sayar-len
Пользователь
Регистрация: 21.03.2009
Сообщений: 57
Сказал(а) спасибо: 14
Поблагодарили 21 раз(а) в 9 сообщениях
14.02.2012, 22:42
Рейтинг:
()
Дорогие друзья, уважаемые!
Столкнулся с проблемой - (работникам моей фирмы) не охота работать. Казалось бы зарплата сдельная, в тепле, с инструментом проблем нет, заказов полно, а работать не хотят. Как найти подход не знаю. Осталось только в жопу целовать . Если есть какие-то соображения, прошу поделиться.
В долгу не останусь.
Последний раз редактировалось AndrewP; 13.01.2013 в 23:31..
Причина: о., п.
|
Просмотров: 238519
|
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
20.12.2012, 13:52
|
#121
|
Гость
Регистрация: 13.10.2009
Сообщений: 7,920
Сказал(а) спасибо: 12,152
Поблагодарили 20,947 раз(а) в 5,926 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Alex_Tee_
Не надо играть словами...при чем тут проблемы у меня, в ваших словах нет логики
|
вы спросили, я ответил...
Цитата:
Сообщение от Alex_Tee_
Только вопрос
Не все в порядке у него или у меня?
|
Цитата:
Сообщение от sborchik
Проблемы то у вас..
|
значит и не все в порядке именно у вас)
|
|
|
20.12.2012, 14:18
|
#122
|
VIP
Регистрация: 31.10.2009
Адрес: Рівне. УкраЇна
Сообщений: 10,580
Сказал(а) спасибо: 14,588
Поблагодарили 20,029 раз(а) в 6,492 сообщениях
Вес репутации: 5259
|
sborchik, Александр, поддержу коллегу.
Alex_Tee_, излагает ситуации на процентов 80 схожи как у меня были. Да, действительно не все в порядке у него, у меня, ещё у десяток сотен таких же. Почему? Да потому что хочется что бы было все хорошо, что бы человек себя комфортно чувствовал и зарабатывал, не убегал , имел достойную зарплату в НАШЕ время и в НАШЕЙ стране. Помониторив по городу , сделал вывод что я предлагаю зарплату как минимум на 30 процентов выше чем у других мебельщиков подобного ранжира. И что? Ситуация один в один. ПРишёл - " Да буду работать . А сколько у меня будет зарплата за эту кухню? " - "Столько то " - " Ух ты , нормально, " И потом рвения на две недели хватило, авансов на месяц , и все , интузиазм прошёл. Завтра ставить кухню , а его со вторника нет и соответственно ещё на три дня работы над той кухней. А он сегодня только позвонил и сказал что он в деревне отцу по хозяйству помогает и что у него все телефоны сели и нет зарядных и номер забыл и... ВРАНЬЁ!!. А то что запорол фасад на почти тысячу гривен и я ему это практически простил то это да - вот именно ЭТО У МЕНЯ И НЕ В ПОРЯДКЕ... Или другой случай , такой же. ТОт игрулей в покер оказался .. Еле выбил все долги из него . Но только денежные. А сколько испорченых заказов и репутации - это не сосчитать. А так же ведь , холил и лелеял, пытался вникнуть в его проблемы и помочь... Нет, есть и хорошие люди, не спорю . Только вот Принимаешь в себя человека по умолчанию считая его нормальным , ответственным, адекватным ... Вот это и есть НЕ В ПОРЯДКЕ. Надо сразу - подозревать, недоверять, штрафовать со второго дня ...
__________________
Уж лучше беспокойство в сомнении, чем успокоенность в заблуждении. .
(Мандзони Алессандро)
------------------------------------
Троллей не кормлю...
|
|
|
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
20.12.2012, 14:26
|
#123
|
VIP
Регистрация: 13.02.2009
Сообщений: 3,822
Сказал(а) спасибо: 28,995
Поблагодарили 27,374 раз(а) в 5,644 сообщениях
Вес репутации: 6117
|
Цитата:
Сообщение от Alex_Tee_
возникают проблемы у директора, в этом 100% виноват директор
|
Ещё раз встряну....
Alex_Tee_, вы совершенно неоправданно приплели сюда слово "вина"... Вины нет... Есть причины и есть их следствия... Недосмотрели, недоглядели, не усмотрели, не создали, не воздали, не вникли, не прониклись, не просчитали, не прочуствовали.... и ещё много чего НЕ сделали, будучи на месте работодателя.... Не вина, а ответственность за принятие тех или иных решений лежит, разумеется, на вас. Равно как и последствия ваших решений "расхлёбывать" вам же... Будь то удачный бизнес, бешенная прибыль, процветающая фирма, уверенность в завташнем дне.... либо полный крах, уход работников, потеря клиентов и т.п.... Т.е. это ваше "бремя"))... относитесь к этому философски, ушёл один, придёт другой... но придёт тот, который достоин именно вас, не больше и не меньше.... думаю, вы меня поняли...
|
|
|
10 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
20.12.2012, 14:29
|
#124
|
Гость
Регистрация: 13.10.2009
Сообщений: 7,920
Сказал(а) спасибо: 12,152
Поблагодарили 20,947 раз(а) в 5,926 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Uncle
Вот это и есть НЕ В ПОРЯДКЕ.
|
Знаете, есть понятие "деловые отношеня", а есть понятие "личные отношения". Когда их смешивают - тогда и получается то, что вы описываете....
Цитата:
Сообщение от Uncle
Надо сразу - подозревать, недоверять, штрафовать со второго дня
|
Это называется по другому и прописывается в трудовом договоре. Но вы, естественно!!!, считаете эту бумажку - унижением человека. Поэтому и получается - телефон сел, деталь запорол, на работу не вышел, послал подальше, украл...
|
|
|
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
20.12.2012, 14:40
|
#125
|
VIP
Регистрация: 31.10.2009
Адрес: Рівне. УкраЇна
Сообщений: 10,580
Сказал(а) спасибо: 14,588
Поблагодарили 20,029 раз(а) в 6,492 сообщениях
Вес репутации: 5259
|
Цитата:
Сообщение от sborchik
Это называется по другому и прописывается в трудовом договоре. Но вы, естественно!!!, считаете эту бумажку - унижением человека.
|
Знаете. Почему Я где бы до этого не работал - такого не допускал? Безо всяких договоров... И считаю , что договором , если человек свинья , ситуации не поможешь. Да ладно , в общем.. Юрий прав - надо к этому относится философски))... Делаем выводы, на ошибках учимся , опыт бесценен...
__________________
Уж лучше беспокойство в сомнении, чем успокоенность в заблуждении. .
(Мандзони Алессандро)
------------------------------------
Троллей не кормлю...
|
|
|
7 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
20.12.2012, 14:43
|
#126
|
Местный
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: Украина, Киев.
Сообщений: 224
Сказал(а) спасибо: 505
Поблагодарили 546 раз(а) в 110 сообщениях
Вес репутации: 306
|
это все понятно! Есть масса недобросовесных рабочих, и много хороших. Во многом и AndrewP прав (хоть и не без лишнего сарказма и брутальности). То ли в самом деле минталитет у нашего народа, то ли даже не знаю что...
Вопрос в другом, каков алгоритм отсеивания не нужных "пассажиров", или может секрет в организации труда? Может быть ошибка в том, что мы ищем "уневерсальных мастеров" которые выполняют все операции. Они это понимают и позволяют себе такие выходки.
У нас тоже такой работничек... В роде все ничего и внеурочно задержаться может и каждую операцию сам выполнить может, но на работу приходит к 10-11часам, когда уже все идут на обед. Выбивает из дневного графика ужасно
__________________
бояться не имеет смысла
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
20.12.2012, 14:52
|
#127
|
VIP
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 293
Сказал(а) спасибо: 3,341
Поблагодарили 2,642 раз(а) в 407 сообщениях
Вес репутации: 707
|
Цитата:
Сообщение от Alex_Tee_
Или вы думаете что ангел с блокнотом, когда вы подумаете "как все хорошо и все вокруг прекрасны" сделает так ,что вы бросите пить, даст вам мозги что бы открыли собственный бизнесс,и корочку аб высшем образовании положит вам в карман, и быдло перестанет ссцать вам в лифте?
|
Alex_Tee_, эта маленькая притча очень наглядно (на мой взгляд) объясняет, ПОЧЕМУ в нашей жизни какая-то проблема возникает постоянно, и складывается ощущение хождения по кругу. Вроде действия/принимаемые решения правильные (у других-то работают) - а результат нулевой. МЫСЛИ. Это на самом деле очень важно, на эту тему много высказываний. Не буду разводить долгие разговоры, если кратко, то мы своими мыслями притягиваем в свое окружение людей, которые мыслят так же как мы (я или Вы) ("подобное притягивает подобное" - один из законов Мироздания). Вокруг много людей РАЗНЫХ, так вот все они "кучкуются" по жизни именно по этому принципу. Пока не поменяется образ мыслей - других людей в окружении не будет и проблема никуда не денется. Конечно, изменения происходят не на раз-два, а постепенно (Ваше сегодняшнее мировоззрение ведь тоже не за один день сложилось). Кто-то из Вашего окружения изменится так же как Вы, с кем-то жизнь разведет в разные стороны, и придут новые люди, которые будут подходить к Вашему новому внутреннему состоянию (подобное к подобному). Если мое сообщение поможет Вам увидеть ситуацию, сложившуюся с работниками, с другой стороны, и найти путь для ее решения - буду только рада. Спасибо.
|
|
|
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
20.12.2012, 15:01
|
#128
|
Гость
Регистрация: 13.10.2009
Сообщений: 7,920
Сказал(а) спасибо: 12,152
Поблагодарили 20,947 раз(а) в 5,926 сообщениях
Вес репутации: 0
|
власта, жалко, что "спасибо" - только одна кнопка)
+100500
|
|
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
20.12.2012, 15:02
|
#129
|
VIP
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 293
Сказал(а) спасибо: 3,341
Поблагодарили 2,642 раз(а) в 407 сообщениях
Вес репутации: 707
|
Цитата:
Сообщение от Uncle
Делаем выводы, на ошибках учимся , опыт бесценен...
|
Знаете, Михаил, я сейчас и еще пару лет назад - это два совершенно разных человека. Учусь. Жизнь меняется в лучшую сторону. А на смену одним урокам приходят другие. Это нормально. Успехов Вам!
|
|
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
20.12.2012, 15:28
|
#130
|
VIP
Регистрация: 31.10.2009
Адрес: Рівне. УкраЇна
Сообщений: 10,580
Сказал(а) спасибо: 14,588
Поблагодарили 20,029 раз(а) в 6,492 сообщениях
Вес репутации: 5259
|
Цитата:
Сообщение от власта
Успехов Вам!
|
Спасибо , власта. Любите Вы поизлагать философские мысли... Да известно все это . Хорошо известно. Опыт за плечами не малый. ТОлько вот хорошо бы если бы ВСЕ это знали, понимали. Что надо мысли свои менять дабы притянуть, скучковаться. Но как то все односторонне все получается. Я должен ( и к стати , стараюсь , как мне кажется , и на сколько хватает ума и характера) изменить , а многие даже не поймут Ваших вышеизложенных постулатов ))... РЕАЛЬНАЯ жизнь на много сложнее ...
__________________
Уж лучше беспокойство в сомнении, чем успокоенность в заблуждении. .
(Мандзони Алессандро)
------------------------------------
Троллей не кормлю...
|
|
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 09:38. Часовой пояс GMT +3.
|