Цитата:
Сообщение от Alexxandr
Если можно раскажите пожалуйста как вы привязываете зарплату к кв.м?
В одно изделие сложное другое буквально только расрой. Где-то куча выдвижных ящиков, в других Айвентосы, доводчики и др.сложная фурнитура. А кромка: меламин, ПВХ, С, Т -километры. Дырки отверстия присадки, раскрой. Как это все увязываете?
Столкнулся с ситуацией что у сборщиков зарплата из месяца в месяц растет уже 800$ дошла.
Хочу урезать переводом на квадратуру. Но не могу понять кто это все будет считать. Нанимать специального человека на ЗП? Или может какая-нибудь программа может помочь?
До сих пор считал материалы*на 2.2. Но вижу плохо работает.
Может у кого-нибудь эта система хорошо работает подскажите Пожалуйста. Базис сможет помочь?
|
Считаю большой глупостью рассчитывать цену изделия в погонных или м.кв.
Я просто тащусь когда клиент спрашивают сколько стоит 1 м пог кухни.
Как рассчитать цену изделия и при этом еще и заработать?-лучшего метода чем вести учет не придумал пока никто.
Эта проблема стала передомной гдето лет 10 назад когда начал увеличиваться ассортимент изделий ,а также начался рост разнообразия используемых в производстве мебели комплектующих и материалов.
Коефициенты на себестоимость можно применять самые разные я считаю чем больше тем лучше(никто не хочет заработать меньше если можно больше),главная проблема -правильно рассчитать себестоимость
И тогда я решил нужно покупать(варезных тогда найти не смог,но нежалею что купил) программу для проектирования и расчета цены мебели.
Перепровал все демки какие нашел-остановился на 3Д конструкторе,
потратил гдето 1-2 месяца для освоения проги и набивки баз,короче для полноценного внедрения в производство с обучением работе с прогой приемщиков заказов ушло около полугода.Но время и деньги были потрачены не зря так как сразу при приеме заказа 1 чел дизайнер(не мебельщик ,не бугалтер,не технолог)выполняет работу 4 человек:
1,Разрабатывает дизайнпроект изделия
2,Программа автоматом по проекту рссчитывает цену
3,Программа автоматом по проекту рссчитывает рассчитывает зарплату не от квадратуры(хотя она тоже учитывается) а от реально выполненных операций(кторые я считаю должны на разных фирмах оплачиваться по разному в зависимости от технологического процесса пр-ва и уровня технологической оснащенности
4,Формируются чертежи деталей ,карты раскроя.
Работаем на заказ ,одинаковых изделий практически не бывает.
В программе зарплата расчитывается от раскроя,от устаноленных петель(а не от стоимости фасада),на фасад применяем такую расценку ка регулировка но она никак не зависит от того массив это или ДСтП
-нужно просто потратить немного времени и составить список тех операций которые применяются на вашем производстве(я так делал)
ЗАтем собрал работников (предварительно отпечатав список тех операций)для примера взял хорошо оплачиваемые изделия но чтобы в них присутсвовали все тех операции и предложил народу разбить всем вместе зарплату которую я выплачиваю за это изделие по операциям при этом пообещал ,что все цыфры которые они напишут увеличу на 10 процентов.Таким образом я получил реальную картину стоимости тех операций применяемых на моем производстве-при этом ничего не придумывая и не затрачивая на это время,повысил З/П на 10%(в общем по проиводству затраты на З/П снизилась на 15%-за счет разных доплат и переплат) -все остались довольны(и волки и козы)
А насчет базиса не знаю как сейчас ,но в свое время я от него отказался мне он тогда не понравился своей ограниченностью .