|
|
Предприниматель Раздел для общения собственников и управляющих мебельным бизнесом. |
|
|
|
06.03.2018, 17:48
|
#1
|
Пользователь
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 57
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 68 раз(а) в 32 сообщениях
Вес репутации: 168
|
Цитата:
Сообщение от Dima1313
Платите нормальные-адекватные деньги своим сотрудникам и спецы к вам потянутся.
|
адекватные деньги это сколько ? Если речь идет о сборщиках (от проекта до установки) то они получают определенный % от стоимости заказа . При этом % можно не плохо зарабатывать при условии постоянных (как раньше) заказов. Если этот процент повысить то можно остаться без штанов. А по поводу кадров. Ситуация в ближайшее время не изменится пока не устаканится экономическая ситуация в стране. В мебельщики в последние 10 лет идут , как говорится не по убеждению , а от безысходности . Сделал табуретку соседки в гараже вот и новоиспеченный мебельщик . В общем когда наше правительство начнет развивать внутреннюю экономику появятся новые рабочие места с достойными зарплатами (господи че я за бред несу ?) то многие пассажиры сойдут на своих остановках и у нас мебельщиков будет меньше проблем с кадрами. Это мое убеждение.
|
|
|
6 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
07.03.2018, 07:14
|
#2
|
Новичок
Регистрация: 05.04.2012
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 9
Поблагодарили 23 раз(а) в 7 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Dima1313
а это не от жадности владельца бизнеса? Если хотите видеть у себя квалифицированные кадры, то может стоит платить соответствующую з\пл?
Я например просматривая вакансии конструктора на НН.Ru вижу что большинство работодателей ставят з/пл для Москвы 50-60-70 тыс.р , по моему мнению для квалифицированного конструктора это крайне мало, соответственно на такие деньги и приходят соответствующие "специалисты". А как работодатель определяет з\пл вакансии? Также заходит на НН.Ru смотрит среднюю з\пл и ставит свою такую же... И ждет что к нему придет хороший спец, нет так не бывает, ну или бывает , но очень редко, поэтому у него( у вас) складывается впечатление что квалифицированные кадры отсутствуют... Платите нормальные-адекватные деньги своим сотрудникам и спецы к вам потянутся.
|
Полностью согласна! Взять конструкторов и технологов - если фирме нужно, чтоб специалист сидел в офисе с 9,00 до 18,00 и получал 40-50т.р., не ждите профессионального человека на эту должность, со своим опытом и потенциалом специалист в данной сфере будет сидеть на фрилансе, обслуживать несколько фирм и при этом диктовать свои условия ценообразования. Тоже самое и с монтажниками - квалифицированная бригада будет работать "на себя", и за 1500р. на монтаж даже не пошевелится.
|
|
|
Пользователь сказал cпасибо:
|
|
07.03.2018, 07:19
|
#3
|
Консультант
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,141
Сказал(а) спасибо: 16,304
Поблагодарили 28,041 раз(а) в 7,401 сообщениях
Вес репутации: 6731
|
Цитата:
Сообщение от krasnova12
Полностью согласна!
|
На рынке, например, продуктов, можно видеть кол"бания цен, как повышение, так и понижение - сезонные, ещё там какие-то. И это считается нормой.
А чем отличается рынок труда? Вчера конструктору могли платить 100, а сегодня 50. И это тоже норма.
А вот кто и как регулирует этот рынок? Вопрос не к предпринимателям, они такие же зависимые.
|
|
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
07.03.2018, 07:28
|
#4
|
Консультант
Регистрация: 17.10.2007
Адрес: Екатеринбург, Севастополь
Сообщений: 3,578
Сказал(а) спасибо: 1,461
Поблагодарили 3,706 раз(а) в 1,366 сообщениях
Вес репутации: 1300
|
Цитата:
Сообщение от krasnova12
и за 1500р. на монтаж даже не пошевелится.
|
А когда одному из такой бригады потребуется дома починить унитаз - слесарь к нему тоже не приедет) Он же тоже профессионал и за копейки не работает...
__________________
++++++++++++++
Мебель и Матрасы с доставкой по России
|
|
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
07.03.2018, 07:51
|
#5
|
Новичок
Регистрация: 05.04.2012
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 9
Поблагодарили 23 раз(а) в 7 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Construktor
А когда одному из такой бригады потребуется дома починить унитаз - слесарь к нему тоже не приедет) Он же тоже профессионал и за копейки не работает...
|
Та же самая ситуация - один придет, попросит 100р., обдаст сантехнику горячим дыханием и уйдет, а другой честно все починит, но возьмет 1000р.
|
|
|
06.03.2018, 09:45
|
#6
|
Местный
Регистрация: 01.01.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 1,375
Сказал(а) спасибо: 264
Поблагодарили 984 раз(а) в 420 сообщениях
Вес репутации: 510
|
Пока никто не написал "Плохой сбыт"
Спасибо Дмитрию, что услышал мое предложение. наверное здесь тоже необходимо сделать мини анкету по проблемам. желательно с указанием региона и наличие цеховых работников направление деятельности. Производство, торговля. Инд. заказы мелкосерийка. И ареол сбыта ( город, область , Россия.)
|
|
|
06.03.2018, 15:43
|
#7
|
Новичок
Регистрация: 09.10.2017
Адрес: Липецк
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Самая большая проблема- отсутствие квалификационных кадров.
Еще конечно недостаточный уровень продаж, но вроде с этим сейчас боремся.
|
|
|
06.03.2018, 15:46
|
#8
|
Консультант
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,141
Сказал(а) спасибо: 16,304
Поблагодарили 28,041 раз(а) в 7,401 сообщениях
Вес репутации: 6731
|
Цитата:
Сообщение от Николай А2
Самая большая проблема- отсутствие квалификационных кадров.
|
Каким видите решение вопроса?
|
|
|
06.03.2018, 15:54
|
#9
|
Консультант
Регистрация: 17.10.2007
Адрес: Екатеринбург, Севастополь
Сообщений: 3,578
Сказал(а) спасибо: 1,461
Поблагодарили 3,706 раз(а) в 1,366 сообщениях
Вес репутации: 1300
|
Регион - Екатеринбург. Изготовление мебели по инд.заказам. Продажа фабричной мебели.
Проблема: при найме работника сложно проверить его квалификацию - приходится верить на слово и сразу доверять материальные ценности.
__________________
++++++++++++++
Мебель и Матрасы с доставкой по России
|
|
|
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
06.03.2018, 16:09
|
#10
|
Консультант
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,141
Сказал(а) спасибо: 16,304
Поблагодарили 28,041 раз(а) в 7,401 сообщениях
Вес репутации: 6731
|
Цитата:
Сообщение от Construktor
при найме работника сложно проверить его квалификацию
|
Это как раз не сложно и вычисляется на раз - тесты, испытательный срок.
Сложно понять - хочет ли человек работать в принципе?
|
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 17:55. Часовой пояс GMT +3.
|