Управление конструкторско-технологическим отделом

[sborchik]

Сообщение от DTioutiou

один делает выезд/собеседование, второй - моделирование/картинку, третий (после предоплаты) - только чертежи и КТД в цех.

Зачем мне вьезжать в то, что придумал другой конструктор? Мне кажется будет время теряться на то, что бы понять это все... Потом, возможно недопонимание.
Думаю именно в данном случае, на мебели, такой метод не очень имеет место быть..
Хотя, возможно, не пробовали так)))

[DTioutiou]

Сообщение от sborchik

Зачем мне вьезжать в то, что придумал другой конструктор? Мне кажется будет время теряться на то, что бы понять это все... Потом, возможно недопонимание.

Это так кажется. Еще раз обращаю внимание на четкость и отработанность передачи данных.

В принципе (нечасто, где-то раз в полгода), конструктор, приехавший с замера, мог сказать начальнику, типа "Вася, там полная ж..., дай мне этот заказ и на проектирование, без меня там никто не разберется". Естественно, начальник - не враг сам себе, и он принимал решение. Ну а чертежи у нас вообще делал парень, который объекта в глаза не видел. Главное - он получал всю полную информацию, а деталировал ловко, как из пулемета. Он и не выезжал никогда никуда, только документацию в цех шпарил.

Думаю именно в данном случае, на мебели, такой метод не очень имеет место быть..

Именно на мебели, и именно на мебели на заказ - чрезвычайно эффективно.

Хотя, возможно, не пробовали так)))

Да, это скорее всего.

[kmboris13]

Сообщение от DTioutiou

Ну а чертежи у нас вообще делал парень, который объекта в глаза не видел. Главное - он получал всю полную информацию, а деталировал ловко, как из пулемета. Он и не выезжал никогда никуда, только документацию в цех шпарил.

Дмитрий вы прям читаете мой бизнес-план...

[DTioutiou]

Сообщение от kmboris13

Дмитрий вы прям читаете мой бизнес-план...

Если в этом плане еще нет строчки "Разработка и внедрение СтП (Стандарта Предприятия)", то, пожалуйста, внесите ее туда на одно из первых мест. СтП - это как раз то, что поможет разговаривать самым разным работникам самой разной квалификации и опыта работы на одном языке. Чтобы не было испорченного телефона: "один сказал - второй не (не так, не то) понял".