1001 Должностная инструкция

1001 Должностная инструкция

«1001 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ» - это база шаблонов документов для организации работы кадровой структуры предприятия на русском и украинском языках. В неё включены:
1001 образец должностных инструкций;
75 образцов положений об отделах и службах;
инструкции сгруппированы по 28 отраслям;
наиболее полная база должностных инструкций и положений об отделах и службах;
шаблоны должностных инструкций основаны на квалификационных характеристиках профессий согласно Классификатору профессий вбазу данных включены должностные инструкции для новых современных профессий;
все документы представлены на русском и украинском языках.


Сборник информационных материалов - это статьи и рекомендации, советы и др. информация от профессионалов. В него включены статьи и рекомендации по составлению внутренних регламентирующих документов (должностных инструкций, положений об отделах и др.), стандартизации управления и системе качества управления предприятием.
Благодаря сборнику вы узнаете:
С чего начинать формирование внутренних регламентирующих документов предприятия
Для чего нужна должностная инструкция
Какая она должна быть - должностная инструкция
Как создавать положения об отделах и должностные инструкции
Что представляет собой стандартизация управления и система качества управления предприятием
Термины и понятия ISO 9000/2000
Шаблоны кадровых документов (приказы, правила и др.)
Перечень рекомендуемых сайтов и полезных ссылок в Интернете

«HR-конструктор» позволяет
- сформировать эффективную организационную структуру предприятия в соответствии с отраслью деятельности (28 отраслей), используя шаблоны должностных инструкций и положения об отделах и службах;
- легко и быстро выстраивать взаимосвязь и подчинённость между подразделениями и структурными единицами предприятия;
- создавать и редактировать собственные должностные инструкции и положения об отделах и службах.
В «HR-конструктор» включена полная база данных «1001 должностная инструкция».
Образцы документов представлены в виде справочников:
Справочник структурных подразделений - 75 положений об отделах и службах;
Справочник должностных инструкций - 1001 должностная инструкция.
Предусмотрена удобная система поиска должностных инструкций по категориям: руководитель, специалист, технический исполнитель; 75 структурным подразделениям и 28 отраслям соответственно.

Система: КАДРЫ - это программа, предназначенная для автоматизации работы кадровой службы предприятия. Она позволяет:

вести непрерывный учет персонала предприятия и кадрового резерва;
автоматически формировать отчеты по кадрам (в т.ч. по форме 1ДФ);
настроить структурную схему предприятия;
максимально упростить и автоматизировать работу по приему, перемещению и увольнению сотрудников;
получать оперативный доступ к личным карточкам сотрудников;
автоматически формировать первичную документацию на каждого сотрудника;
иметь точную и достоверную информацию обо всех изменениях в личных карточках в хронологическом порядке с момента принятия на работу и до момента увольнения;
отслеживать сведения по назначениям сотрудников, отпускам, командировкам, аттестации, стажу и т.д.;
готовить выборки и моделировать произвольные отчеты из индивидуальных сведений сотрудников; например: вывести список всех работающих пенсионеров, инвалидов, совместителей, знающих иностранные языки и т.д.;
вести кадровый учет на предприятиях, имеющих многочисленные подразделения;
информацию по кадрам хранить сколь угодно долго и обеспечивать доступ по каждому подразделению и уволенному сотруднику;
работать в среде Microsoft Windows и создавать документы и отчеты в формате Microsoft Word и Microsoft Excel.
обслуживание и защита паролем файлов с базами данных;
резервное копирование базы данных;
добавление разных пользователей и их ограниченное пользование в базе данных;
работа с шаблонами и их изменение.

Скрытый текст (вы должны войти под своим логином или зарегистрироваться и иметь 5 сообщение(ий)):

У вас нет прав чтобы видеть скрытый текст, содержащейся здесь.