|
|
|
|
14.05.2009, 16:42
|
#1
|
Штатное расписание крупного цеха по производству мебели
YarD
Новичок
Регистрация: 14.05.2009
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
14.05.2009, 16:42
Рейтинг:
()
Интересно мнение форумчан. Каким по вашему мнению должно быть штатное расписание крупного цеха по производству мебели начиная от уборщицы заканчивая директором?
|
Просмотров: 25022
|
16.05.2009, 00:49
|
#2
|
Местный
Регистрация: 14.04.2009
Адрес: Мурманская обл.
Сообщений: 1,110
Сказал(а) спасибо: 12,665
Поблагодарили 2,431 раз(а) в 631 сообщениях
Вес репутации: 782
|
Хотел бы спросить каким должен быть штат? Кто в аппарате? И сколько?
Сколько рабочих?
__________________
"Со щитом или на щите"
|
|
|
06.10.2009, 03:14
|
#3
|
Новичок
Регистрация: 05.10.2008
Сообщений: 20
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Прикольный вопрос сам по себе... Для начала что вы считаете "крупным цехом"? Ведь ни одного объективного параметра. Если ещё актуально, то мог бы поделиться опытом по нескольким производствам численностью от 30 до 600 человек.
|
|
|
08.10.2009, 13:10
|
#4
|
Новичок
Регистрация: 03.09.2009
Сообщений: 26
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
Вес репутации: 0
|
Цитата:
Сообщение от Tarasov
Если ещё актуально, то мог бы поделиться опытом по нескольким производствам численностью от 30 до 600 человек.
|
Всегда актуально! Выкладывайте!
У нас небольшое производство и каждый месяц появляется новое рабочее место и/или должность. Штатное расписание не резиновое, но при этом вроде всё нужное...
|
|
|
18.10.2009, 19:06
|
#5
|
Местный
Регистрация: 13.11.2008
Сообщений: 154
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 27 раз(а) в 3 сообщениях
Вес репутации: 211
|
Цитата:
Сообщение от Tarasov
Прикольный вопрос сам по себе... Для начала что вы считаете "крупным цехом"? Ведь ни одного объективного параметра. Если ещё актуально, то мог бы поделиться опытом по нескольким производствам численностью от 30 до 600 человек.
|
Очень интересно и 30 и 600 человек! Поделитесь!
|
|
|
13.04.2010, 14:42
|
#6
|
Новичок
Регистрация: 07.04.2010
Сообщений: 8
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Хотелось бы все-таки пример чтобы кто-нить выложил
|
|
|
15.04.2010, 20:09
|
#7
|
Местный
Регистрация: 16.11.2008
Сообщений: 103
Сказал(а) спасибо: 23
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Для примера: Замерщик, начальник производства, бригадир в цеху, бригада из шести человек, бухгалтер, водитель. Штатное расписание может меняться в зависимости от объемов, загруженности цеха, схемы работы и т.д.
|
|
|
07.04.2011, 10:45
|
#8
|
Новичок
Регистрация: 18.02.2011
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Вот примерное расписание : цех распиловщик, кромщик, фрезеровщик-лобзист, сборщик,заготовщик(фасады),бригадир,доставщик, водитель и установщик.Количество от объема определяется. Офис: снабжение, переработка заказов, замерщик,торговый директор, директор пр-ва. , дизайнер-конструктор.Количество так же от объемов.
|
|
|
10.02.2012, 17:30
|
#9
|
Новичок
Регистрация: 08.02.2012
Сообщений: 15
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 18 раз(а) в 9 сообщениях
Вес репутации: 0
|
Да вопрос настолько ёмкий и индивидуальный что и не ответить, но тем не менее:
Численность вспомогательных рабочих (дежурный электрик, комплектовщицы, кладовщики, наладчики и т.п.) принято брать 30-50% от основных. Специалистов (нач. цеха, конструктор, технолог, программист, экономист, бухгалтер и т.д.) 20-30% от основных и вспомогательных. Обслуживающий персонал (оператор ЭВМ, водитель, охранник, уборщицы и т.п.) 10% от всех рабочих и специалистов. Управленческий персонал (директор, зам, главбух, зам дир по кадрам и т.д.) 10% от всех выше перечисленных. Но разумеется это теория, на практике всё индивидуально.
|
|
|
07.02.2017, 18:58
|
#10
|
Пользователь
Регистрация: 18.04.2011
Адрес: Адыгея
Сообщений: 86
Сказал(а) спасибо: 165
Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях
Вес репутации: 176
|
у нас дела обстоят так...начнем с начала:замерщик 2, менеджер по заказам 3-4, продавцы 3-4, логист - 2, бухгалтер - 1, складские работники - 3, водители - 3, грузчики - 2, программисты - человек 16(сис.админ, 1С, технологи и т.д.), начальники - целых 6 человек(ОТК, гл.иженер, нач.производства, старшие на участках), так...затем пильщики 4, карщик у нас один, кромщицы 4, сверловщики 4, фрезеровщики 4, шлифовщицы 5, маляры 4, вакуум пресс 4, сборщики 13-15, электрики 2, разнорабочие 4, фотопечать 1, упаковка 4..ну еще отдел кадров, администраторы сайта, энергетик, по охране труда, сторожа 3 человека
Вроде людей немного, но как зарплата, сразу столько людей появляется))всех и не упомнишь))
__________________
Волка ноги кормят...
|
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 08:08. Часовой пояс GMT +3.
|